Personalreferent (m/w/d) Payroll

Andechser Molkerei Scheitz GmbH

Zusammenfassung

Personalreferent (m/w/d) Payroll – Erstellung der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen, Erfassung von Sozial‑ und Steuerdaten, Betreuung von Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt, Beratung von Führungskräften, Personalauswertungen und Mitarbeit an HR‑Projekten. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung bzw. HR‑Studium, Erfahrung in Entgeltabrechnung, wünschenswerte P&I‑Loga‑Kenntnisse, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Benefits: tarifliche Vergütung inkl. 13. Gehalt & Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits‑maßnahmen, Kantinen‑Rabatt, Parkplatz, Team‑Events.

Vorteile

•tarifliche Vergütung, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
•30 Tage Urlaub
•Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte im Hof‑Laden
•betriebliche Altersvorsorge
•monatlicher Beitrag zur Berufsunfähigkeitsversicherung der Hamburger Pensionskasse
•Gesundheits‑maßnahmen (Gesundheitstage, Gesundheits‑checks durch Betriebsarzt)
•vergünstigtes Essen in der Kantine (Sommer‑Terrasse)
•Mitarbeiterparkplatz
•Team‑Events (Sommerfest, Neujahrsfest, gemeinsamer Besuch auf der Wiesn)

Stellenbeschreibung

Die Andechser Molkerei Scheitz ist ein moderner, mittelständischer und inhabergeführter Familienbetrieb mit Sitz in Oberbayern. Das Produktsortiment der Biomolkerei aus Andechs reicht vom feinsten Jogurt über fruchtig-frische Jogurtdrinks bis hin zum herzhaftesten Käseschmankerl und einer feinen Auswahl an Ziegenmilchprodukten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir eine interessante Aufgabe zu vergeben:

Personalreferent (m/w/d) Payroll

Im Speziellen verantworten Sie folgende Aufgaben:

Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen inkl. aller Folgetätigkeiten für einen definierten Abrechnungskreis
Erfassen und Melden von Sozialversicherungs- und Steuerdaten
Verantwortung für die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt
Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragen
Bearbeitung von Sonderthemen der Entgeltabrechnung
Erstellen von Personalauswertungen
Betreuung unserer Industriekaufleute in Ausbildung
Mitarbeit in HR-Projekten

Folgende Voraussetzungen für diese Aufgabe bringen Sie mit:

Eine kaufmännische Ausbildung sowie Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
Kenntnisse hinsichtlich P & I Loga sind wünschenswert
Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Verbindliches Auftreten, Loyalität und Diskretion

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe und ein attraktives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und kollegialer Atmosphäre sowie:

Finanzielle Sicherheit: tarifliche Vergütung, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub
Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte im nahegelegenen Hofladen
Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Monatlicher Beitrag in die Berufsunfähigkeitsversicherung der Hamburger Pensionskasse
Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen, z. B.Gesundheitstage und Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt
Vergünstigtes Essen in unserer Kantine – Ihr Mittagessen können Sie im Sommer auch auf der Terrasse genießen
Eine zielgerichtete Einarbeitung
Auf persönliche Stärken abgestimmte Trainings und Schulungen
Mitarbeiterparkplatz
Großer Zusammenhalt in einem familiären Team
Regelmäßige Events für Mitarbeitende und Familien: Sommerfest, Neujahrsfest und natürlich der gemeinsame Besuch auf der Wiesn