Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Klinikum Freising GmbH

Freising
Personalreferent
Recruiting
Arbeitsrecht
MS Office
HR-Software

Hexjobs Insights

Das Klinikum Freising sucht einen Personalreferenten (m/w/d) zur Unterstützung im Recruiting, Vertragsmanagement und Personalstatistik. Anforderungen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung wünschenswert.

Schlüsselwörter

Personalreferent
Recruiting
Arbeitsrecht
MS Office
HR-Software

Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Regelmäßige Arbeitszeiten (werktags)
  • Vergütung gemäß TVöD-K/VKA
  • Familienfreundliche Umgebung
  • Mitarbeiterwohnraum in Kliniknähe
  • Zahlreiche Vergünstigungen (Corporate Benefits, EGYM Wellpass)

Leben Sie Ihren Beruf. Da, wo Sie Zukunft mitgestalten. Im Klinikum Freising gemeinsam mehr bewirken.

Das Klinikum Freising ist ein in der historischen Universitäts­stadt Freising bei München gelegenes Kranken­haus der Grund- und Regel­versor­gung in kommu­naler Träger­schaft sowie akade­misches Lehr­kranken­haus der Techni­schen Universität München. In elf medizi­nischen Abtei­lungen mit 335 Betten werden jährlich rund 15.000 stationäre und 27.000 ambulante Patienten versorgt. Weitere Infor­mationen finden Sie im Internet unter klinikum-freising.de.

Das Team der Personalabteilung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferenten (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Ganzheitliche Unterstützung der Personal­leitung im Tages­geschäft
  • Operative Durchführung und Begleitung des Recruiting-Zyklus (End-to-End)
  • Rechtssichere Erstellung von Vertrags­unterlagen, Vertrags­änderungen und Zeugnissen
  • Unterstützung bei der Auf­bereitung und Analyse von Personal­statistiken (Controlling)
  • Schnittstellenarbeit zwischen arbeits­rechtlichen Frage­stellungen und den Betriebsrats­gremien
  • Aktive Mitarbeit an der Zukunfts­gestaltung durch HR- und Organisations­projekte

Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

  • Fundament: Sie haben ein Studium mit Schwer­punkt Personal oder Wirt­schaft erfolg­reich abge­schlossen oder verfügen über eine vergleich­bare Quali­fikation
  • Fachwissen: Im Arbeits­recht fühlen Sie sich sicher und wissen, wie Sie dieses Wissen praxis­nah anwenden
  • Erfahrung: Idealer­weise konnten Sie bereits erste Berufs­erfahrung im Personal­wesen sammeln – wir freuen uns aber auch über ambitionierte Einsteiger (m/w/d)
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert sowie eigen­verant­wort­lich und zeichnen sich durch eine absolut vertrauens­würdige Persön­lichkeit aus
  • Soft Skills: Sie sind kommunikations­stark, verstehen sich als Dienst­leister (m/w/d) für unsere Mitarbeiter und schätzen die Arbeit im Team
  • ​​T​​​​​​ech-Stack: Mit MS Office gehen Sie routiniert um; Kenntnisse in HR-Software sind ein will­kommenes Plus

Unser Angebot an Sie:

  • Durch eine gezielte Einarbeitung ermöglichen wir Ihnen einen guten Start
  • Ein unbefristeter und abwechslungs­reicher Arbeits­platz mit regel­mäßigen Arbeits­zeiten (werktags)
  • Eine der Position entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-K/VKA zuzüglich Jahressonder­zahlung, Großraum­zulage und Treue­prämie sowie diverse Möglich­keiten der Alters­versorgung
  • Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Team
  • Eine familienfreundliche Umgebung im Herzen der Domstadt Freising
  • Wohnraum für Mitarbeiter (m/w/d) in unmittel­barer Nähe des Klinikums
  • Zahlreiche Vergünstigungen (Corporate Benefits, EGYM Wellpass, Ticket­sprinter u. a.)

Kontakt

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Leiterin der Abteilung Personal, Frau Doreen Schubert (Tel. 08161 24-3169), gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Onlinebewerbungsportal.

Klinikum Freising GmbH | Personalabteilung
Alois-Steinecker-Straße 18 | 85354 Freising
E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Veröffentlichtvor 19 Tagen
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