Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

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Personalreferent
Ausbildung
Recruiting
Ausbildungsmarketing
Onboarding
HR-Management-Tools
Betriebswirtschaftslehre
Kommunikationsstärke

Hexjobs Insights

Randstad Deutschland sucht einen Personalreferenten für die Ausbildung in Gütersloh. Aufgaben: Betreuung von Auszubildenden, Recruiting, Ausbildungsmarketing, Durchführung von Seminaren.

Schlüsselwörter

Personalreferent
Ausbildung
Recruiting
Ausbildungsmarketing
Onboarding
HR-Management-Tools
Betriebswirtschaftslehre
Kommunikationsstärke

Vorteile

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BAP/DGB)
  • Zahlung von Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Exklusive Rabatte bei über 800 namhaften Anbietern durch das Corporate-Benefits-Programm
  • Persönliche Betreuung und Beratung durch die Randstad Niederlassung

Firmenbeschreibung

Sie suchen einen spannenden Job in Gütersloh? Für unseren namhaften Kunden aus der Industrie suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Personalreferenten für die Ausbildung bzw. Consultant Young Talents (m/w/d). In dieser Position verantworten Sie die strategische und operative Nachwuchssicherung und gestalten die Zukunft der Fachkräfte von morgen mit. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht oder Nationalität.

Ihre Aufgaben

  • Persönliche und fachliche Betreuung von kaufmännischen Auszubildenden und dual Studierenden
  • Unterstützung und Durchführung des Recruitings von kaufmännischen Nachwuchskräften
  • Organisation und Umsetzung von Seminaren wie dem Kennenlernseminar oder dem Ausbilderforum
  • Mitwirkung beim Ausbildungsmarketing und Repräsentation des Unternehmens auf Messen
  • Planung und Koordination von Auslandssendungen für Auszubildende
  • Durchführung von betrieblichem Unterricht und fachspezifischen Workshops
  • Begleitung der administrativen Prozesse vom Onboarding bis zum Jahresabschluss der Ausbildung

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung im Ausbildungswesen oder in der Personalentwicklung
  • Sichere Kenntnisse in der kaufmännischen Ausbildungsorganisation und Nachwuchsförderung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine pädagogisch geschickte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und HR-Management-Tools

Das dürfen Sie erwarten

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BAP/DGB) sowie Branchenzuschläge der Metall- und Elektroindustrie
  • Zahlung von Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Exklusive Rabatte bei über 800 namhaften Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm
  • Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Randstad Niederlassung
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Veröffentlichtvor 6 Tagen
Läuft abin 24 Tagen
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