Wir gehören zur Spitzengruppe der deutschen Möbeleinkaufskooperationen. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören bekannte Marken wie musterhaus Küchen und REDDY Küchen, spezialisierte Dienstleistungsunternehmen für Marketing, Informationstechnologie, Betriebsführung und Finanzen sowie Handwerksbetriebe.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Unternehmenszentrale in Dreieich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Personalreferenten (m/w/d)
unbefristet, in Vollzeit (40 Std./Woche)

Hier bringen Sie sich ein:

• Betreuung unserer Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen
• Unterstützung bei der Personalplanung
• Recruiting von Fach- und Führungskräften
• Mitwirkung bei der Personal- und Führungskräfteentwicklung
• Unterstützung bei Change-Management-Maßnahmen sowie der Umsetzung personalpolitischer Strategien hinsichtlich der Organisationsentwicklung und des Employer Brandings
• Betreuung von Digitalisierungsprozessen im Bereich HR
• Personaladministration vom Onboarding bis hin zum Offboarding von Mitarbeitenden
• Erstellung von Monats- und Quartalsberichten sowie von Analysen mit Hilfe der Personalsoftware rexx und mit Excel
• Pflege von Stammdaten und Personalakten

Das zeichnet Sie aus:

Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit? Sie verfügen auf Basis einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung, gerne als Personalfachkauffrau-/mann, oder eines Studiums, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen?

Dann lassen Sie uns gemeinsam die täglichen Herausforderungen meistern!

Wünschenswert sind folgende Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Erfahrung in allen Personalprozessen, insbesondere in der Personalbeschaffung und in der Organisations- und Personalentwicklung sowie in der Digitalisierung von
  HR-Prozessen
• sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in MS-Excel
• gutes Zahlenverständnis und Erfahrung mit Personalmanagementsystemen, idealerweise mit dem System rexx
• hohes Verantwortungsbewusstsein, Präzision, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Überzeugungsstärke gepaart mit Empathie und sicherem Auftreten
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität, auch unter Zeitdruck
• Belastbarkeit, Selbständigkeit und Engagement sowie Spaß an neuen Herausforderungen
• fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• hohe Kunden- und Serviceorientierung
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• and last but not least – eine gute Portion Humor rundet Ihr Profil ab

Unsere Benefits für Sie:

• unbefristeter Anstellungsvertrag und 30 Tage Urlaub
• mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche (in Absprache)
• attraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung sowie Gruppenunfallversicherung
• modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen, umgeben von einer schönen Parkanlage
• bezuschusstes Betriebsrestaurant und kostenfreies Parkhaus mit E-Ladesäulen
• JobRad
• ausführliche und strukturierte Einarbeitung
• kontinuierliche Förderung durch diverse Weiterbildungsangebote
• angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• sicherer Arbeitsplatz in einer leistungs- und wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit Tradition

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, möglicher Eintrittstermin) senden Sie bitte per E-Mail an Herrn Martin Isermann (Leiter Personalbereich):

[email protected]

Ihre persönlichen Daten behandeln wir vertraulich. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter:

https://www.mhk.de/karriere/datenschutz-fuer-bewerber/