Über den Arbeitgeber

Als Tier-1-Automobilzulieferer mit Hauptsitz in Diepholz und Produktionsstandorten in Mexiko, China und Bulgarien, einem Vertriebszentrum in den USA sowie einem Engineering Center in Indien treiben wir die Transformation unseres globalen Netzwerks voran.

Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums und zur Stärkung der HR-Funktion suchen wir einen

Personalreferenten (m/w/d),

der eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer People-Agenda am Hauptsitz und an ausgewählten internationalen Standorten übernimmt.

Ihre Aufgaben

• Recruiting in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (von Ausschreibung bis Onboarding)
• Gestaltung und Optimierung der HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding
• Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Shared Service Center (SSC), um eine hochwertige Abwicklung aller HR-Services wie Gehaltsabrechnung, Zeitmanagement, Datenpflege und Dokumentation sicherzustellen
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitende in personalwirtschaftlich und arbeitsrechtlichen Themen entlang des gesamten Employee Lifecycle
• Unterstützung globaler HR-Transformations- und Digitalisierungsprojekte
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Erstellung von Betriebsvereinbarungen
• Mitarbeit beim Employer Branding und betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Durchführung von HR-Auswertungen
• Unterstützung bei der Bearbeitung und Optimierung von Themen rund um Payroll und Zeitwirtschaft in Zusammenarbeit mit dem SSC
• Ausbildungsverantwortung
• Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen und der Personalentwicklung

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder ähnliche Ausbildung
• Ab 2 Jahren relevante HR-Erfahrung
• Erfahrung mit Microsoft-Office, HR-Systemen und sicherer Umgang mit Excel
• Optimalerweise Kenntnisse und Erfahrung mit Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit der Betrieblichen Altersvorsorge von Vorteil
• Strukturierte und souveräne Persönlichkeit mit der Fähigkeit, sich in einem dynamischen, internationalen Umfeld sicher zu bewegen
• Hohes Maß an Vertraulichkeit
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, wünschenswert sind gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits

Als Mitarbeiter:in von SIGNATA Deutschland profitieren Sie von zahlreichen attraktiven Leistungen. Wir möchten Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.

Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Des Weiteren erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge und können an Gesundheitsberatung und Firmenfitness teilnehmen.

Unser Unternehmen ist an einen Haustarifvertrag der IG Metall gebunden. Das garantiert Ihnen eine faire Entlohnung und transparente Arbeitsbedingungen sowie 30 Urlaubstage im Jahr.

Wir bieten Ihnen zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unsere E-Ladesäulen ermöglichen Ihnen umweltfreundliche Mobilität.

Willkommen in der SIGNATA-Family!

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

Jessica Haag
[email protected]
05441 9805 904