Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern-und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik.

Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen.

Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferenten (m/w/d)

zur Festanstellung in Voll-/Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte
• Verantwortung für das Recruiting und Onboarding von Praktikanten und Werkstudierenden
• Koordination und Überwachung von Arbeitssicherheitsthemen
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft des Personalbereichs
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen sowie Mitwirkung an Sonderprojekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personalentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Dienstleistungsorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Bewerber-/Personalmanagementsystemen sowie digitalen Personalakten
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationgeschick sowie eine verantwortungsbewusste, empathische Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket
• Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Einstellung erfolgt zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Bei gleicher Qualifikation werdenBewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis15.02.2026 bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein.