
Personalreferent in Voll-/ oder Teilzeit (m/w/d)
WHW Walter Hillebrand GmbH & Co. KG Zentrale
Status
Hexjobs Insights
Personalreferent in Voll-/TEILZEIT verantwortet Entgeltabrechnung, Pflege von Personal- und Abrechnungsdaten, und Kommunikation mit externen Behörden. Erforderlich sind kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Entgeltabrechnung und gute Deutschkenntnisse.
Schlüsselwörter
Vorteile
- 30 days of vacation plus special leave for special occasions
- Generously subsidized company pension scheme
- In-house canteen with free fruit and water
- Modern working environment with flexible hours
- Employee offers such as JobRad and TicketPlus® card
- Free parking
- Health management offerings
Einleitung
WHW Hillebrand zählt zu den größten Lohnbeschichtungsunternehmen für Zink-, Zinkliegierungsüberzüge und Duplexschichten in Europa. Wir produzieren an vier Standorten u.a. direkt oder indirekt für namenhafte Automobilhersteller. Direkt und dynamisch ist auch unser Verständnis – komplexe Hierarchien kennen wir nicht.
Ihre Aufgaben
Wir lieben kurze und gradlinige Kommunikation mit unseren internen sowie externen Kunden
- Eigenständige Durchführung von Entgeltabrechnungen mittels Sage HR Suite
- Verantwortung des Tagesgeschäfts und Pflege des Zeiterfassungssystems
- Eingabe und Pflege von abrechnungsrelevanten Personalstamm- und Bewegungsdaten mittels Personal- und Abrechnungssoftware
- Bearbeiten von Entgeltbescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen
- Kommunikation und Kooperation mit Betriebsrat, Ämtern, Behörden, Arbeitsagenturen, Sozialversicherungsträgern etc.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Fortbildung zum/-r Fachkraft für Lohnbuchhaltung (m/w/d) oder einer ähnlichen Qualifikation
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in Unternehmen mit Schichtbetrieb
- Verständnis für Zeitwirtschaft
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Informationssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Großzügig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Betriebseigene Kantine, kostenfreie Obstauslage und kostenfreies Wasser
- Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten mit Freizeit aus Gleitzeitguthaben und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterangebote wie JobRad, TicketPlus®-Karte (mtl. 45,00 € netto), Corporate Benefits
- Sozialberatung
- Kostenfreie Parkplätze
- AH-Stiftung (Hilfe für Menschen, die unverschuldet in Not geraten sind)
- Viele Angebote und Aktionen aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- u. v. m.
Kontakt
WHW Hillebrand Gruppe
Frau Tanja Gebel
Westerhaar 56-58
58739 Wickede (Ruhr)
Tel. +49 (0) 2377 / 808-183
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| Veröffentlicht | vor 5 Tagen |
| Läuft ab | in 25 Tagen |
| Quelle |
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