Einleitung

Für unsere Geschäftsstelle in Bremen suchen wir ab dem 01.03.2026 eine*n Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit

Das sind deine Aufgaben:

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen in der Region Nordsee und Sauerland
• Operative und teilweise administrative Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Eintritt bis Austritt)
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Prozessen und Richtlinien
• Fachliche Beratung zu sozialversicherungsrechtlichen Themen in enger Zusammenarbeit mit der Entgeltsachbearbeitung
• Verantwortung relevanter Meldungen und Bescheinigungen im Abrechnungssystem
• Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Erstellung regelmäßiger Reports für Geschäftsführung und Personalleitung in Zusammenarbeit mit dem Controlling
• Mitarbeit und Unterstützung bei der Koordination sowie Umsetzung von HR-Projekt (z. B. Digitalisierungsprojekte)
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und ggf. Anleitung von Teammitgliedern

Das wünschen wir uns von dir:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Personalbetreuung sowie erste Erfahrungen in der Teamleitung
• Sicherer Umgang mit unterschiedlichen HR-Systemen (z. B. Payroll, Analyse-Tools, etc.) und der damit verbundenen digitalen Affinität
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Empathie und eine strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir:

• Faire Vergütung mit regelmäßigen Gehaltsanpassung
• Option auf mobiles Arbeiten (1-2x/Woche)
• Freiwillige Arbeitgeberleistungen: vermögenswirksame Leistungen; Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsrente
• Jobrad-Angebot
• freie DJH-Mitgliedschaft und Rabatte in vielen deutschen Jugendherbergen für dich und deine Familie
• Gesundheitsvorsorge: Firmenfitness; Schulungen, Arbeitsplatz-Checks und weitere Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Entwicklungsmöglichkeiten: kostenlose Teilnahme an unserem Schulungsprogramm; hochwertige und vielseitige Seminarangebote anerkannter Trainer*innen und Referent*innen
• Familienfreundlichkeit: geregelte Arbeitszeiten auf Basis einer Fünf-Tage-Woche; 30 Urlaubstage

Kontakt

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem nächstmöglichen Eintrittstermin – gern per E-Mail – an:

Die Jugendherbergen gGmbH
Frau Franziska Zander
Woltmershauser Allee 8
28199 Bremen

[email protected]
Tel.: 0421-598300

www.nordwesten.jugendherberge.de