Personalreferent HR-Systeme & Prozesse (m/w/d)

Personalreferent HR-Systeme & Prozesse (m/w/d)

KANN GmbH Baustoffwerke

Standort
Bendorf
HR-Systeme
LOGA
ATOSS
Personalleitung
Personalfachkaufmann
Digitalisierung
Entgeltabrechnung
IT-Projekte
Ad-hoc-Auswertungen

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Stellenangebot für Personalreferent HR-Systeme & Prozesse in Bendorf. Aufgaben: HR-Systeme verantworten, Personalreports erstellen, HR-Prozesse digitalisieren. Ausbildung in Personal oder Wirtschaftsinformatik erforderlich. Benefits: Weihnachtsgeld, Weiterbildung.

Schlüsselwörter

HR-Systeme
LOGA
ATOSS
Personalleitung
Personalfachkaufmann
Digitalisierung
Entgeltabrechnung
IT-Projekte
Ad-hoc-Auswertungen

Vorteile

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge-Zuschuss
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Jobrad
  • Weiterbildung
  • Moderne Betriebsausstattung

Für unsere Hauptverwaltung in Bendorf suchen wir einen

Personalreferenten HR-Systeme & Prozesse (m/w/d)

Bewerben Sie sich bei KANN – der Nummer 1 für die Gestaltung von Lieblingsplätzen im Grünen. Mit modernsten Produktionsverfahren stellen wir Baustoffe für die Garten- und Landschaftsgestaltung her: Pflastersteinsysteme für Straßen und Plätze, Terrassenplatten, Palisaden, Stufen und Mauersysteme. Über 900 MitarbeiterInnen an 20 Standorten schätzen den Teamspirit eines erfolgreichen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien. Gemeinsam schaffen wir die Basis für eine sichere und verantwortungsvolle Zukunft. Offene Kommunikation, individuelle Karriereförderung, übertarifliche Vergütungen und flexible Arbeitszeiten sind nur einige Highlights bei KANN. 

Was Sie erwartet:

  • Key-User und Administrator für unsere HR-Systeme LOGA und ATOSS und kontinuierliche Optimierung deren Performance
  • Unterstützung der Personalleitung durch das Erstellen komplexer Ad-hoc-Auswertungen und HR-Reports
  • Digitalisierung von HR-Prozessen und Begleitung spannender IT-Projekte im HR-Umfeld
  • kompetenter Ansprechpartner eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Sie vertreten den Personalleiter bei dessen Abwesenheit

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d)
  • Fundierte Anwenderkenntnisse in HR-Softwarelösungen (idealerweise LOGA und ATOSS) sowie eine hohe IT-Affinität
  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikatives und sicheres Auftreten

Ihre Benefits:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge-Zuschuss
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Jobrad
  • Weiterbildung
  • Moderne Betriebsausstattung

Fühlen Sie sich angesprochen?

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an [email protected].

Wir freuen uns auf Sie! 

KANN GmbH Baustoffwerke
Personalabteilung
Bendorfer Straße, 56170 Bendorf  
www.kann.de

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Veröffentlichtvor 13 Tagen
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