Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche

Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche

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Nürnberg
HR-Generalist
Recruiting
Onboarding
Personaladministration
Employer Branding
MS Office
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Arbeitsrecht
Personalmarketing

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Poszukujemy Personalreferenta w Norymberdze na 20 godz./tydzień. Obowiązki obejmują rekrutację, administrację, wsparcie w kwestiach kadrowych i przygotowanie płac.

Schlüsselwörter

HR-Generalist
Recruiting
Onboarding
Personaladministration
Employer Branding
MS Office
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Arbeitsrecht
Personalmarketing

Einleitung

Arbeitgeber: Stadtreklame Nürnberg GmbH
Einsatzort: 90403 Nürnberg

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Persnalreferenten (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche.

Ihre Aufgaben

  • Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten
  • Du gewinnst Talente für unser Unternehmen, entwickelst unsere Recruiting-Strategien weiter und steuerst den gesamten Recruitingprozess - von der Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen über die Auswahl passender Recruitingkanäle bis hin zu den Bewerbungsgesprächen
  • Du bringst Deine Ideen im Personalmarketing / Employer Branding aktiv ein.
  • Du bist Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Du erstellst Personalunterlagen vom Eintritt bis zum Austritt und behältst Fristen sowie Termine im Blick
  • Du übernimmst operative Aufgaben im Personalmanagement, z. B. in der Zeiterfassung sowie bei Reports und Statistiken
  • In Vertretung unterstützt Du bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (eGecko)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. in einem vergleichbaren Studiengang sowie mehrjährige Berufsverfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung im Recruiting sowie im Personalmarketing
  • Idealerweise Kenntnisse oder erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und den damit verbundenen Aufgaben
  • Einen sicheren Umgang mit MS Office
  • Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Diskretion, Loyalität sowie eine offene und gewinnende Persönlichkeit
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Interessiert?

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Rückfragen beantwortet dir gerne Frau Katrin Felbier unter 0911 92686-33.

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Veröffentlichtvor 5 Tagen
Läuft abin 25 Tagen
Quelle
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