Die Heidelberger Druckmaschinen Aktiengesellschaft ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Partner mit hoher Innovationskraft für die globale Druckindustrie. Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft unserer Branche zu gestalten. Dazu haben wir unser Portfolio auf die Wachstumsbereiche unserer Branche ausgerichtet. Es basiert auf Produkten für Druckvorstufe, Druck und Weiterverarbeitung, Service und Verbrauchsmaterialien sowie Softwarelösungen.

Als 100%iges Tochterunternehmen ist die Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH Lieferant von bearbeiteten Gussteilen für die Druckmaschinen-, Nutzfahrzeug-, Baumaschinen- und Bahnindustrie. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem hoch flexiblen, effizienten und kundenorientierten Unternehmen suchen, dann verstärken Sie unser Team am Standort Amstetten in der Nähe von Ulm.

Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen
Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Personalbetreuung und Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen innerhalb der definierten Betreuungsbereiche
• Beratung der Fachbereiche in operativen HR-Fragestellungen
• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse
• Durchführung der Personalplanung
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken (HR-Reporting)
• Aktives Fehlzeitenmanagement und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Koordination und interne Organisation von Arbeitnehmerüberlassung

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung bei entsprechender Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Ausgeprägte und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten mit strukturierter, lösungsorientierter sowie sorgfältiger Arbeitsweise mit ausgeprägten Teamplayer-Kompetenzen
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit dem Betriebsrat
• Außerordentliches Engagement und Leistungsvermögen
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab
• Sehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Kenntnisse in Workday / SAP R/3 vorteilhaft

Was wir Ihnen bieten:

• Leistungsgerechte Vergütung eines tarifgebundenen Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice etc.)
• Betriebliche Altersversorgung, Gehaltsumwandlung zum Aufbau zusätzlicher privater Altersversorgung, altersvorsorgewirksame Leistungen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Übernahme von Umzugskosten
• 30 Tage Urlaub, zusätzliche Freistellungstage, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
• Werksarzt (Impfungen/Beratungsangebote etc.)
• Kantine
• Fahrradleasing
• Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb (IHK)
• Zertifiziertes Unternehmen (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001 und ISO 50001)

Ihr Kontakt:

Standort 73340 Amstetten

Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH
Human Resources, Steffen Grimann
Tel.: +49 7331 31-3144

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter der Anzeigennummer R2025-01786.
Weitere Informationen finden Sie auf www.heidelberg.com und www.heidelberg.com/karriere.