Personalreferent – Betriebliches Eingliederungsmanagement und Inklusion (m/w/d)

Mit über 3.600 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzern­weit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verant­wortung und abwechs­lungs­reichem Arbeits­alltag? Eine Selbst­verständ­lichkeit! Denn egal, ob Sie in einer unserer zahl­reichen Abteilungen am Zentral­standort Dortmund einsteigen, den Handel hautnah im Vertrieb erleben und aktiv mitgestalten oder sich im Außen­dienst als echtes Organisations­talent beweisen – wir bieten Ihnen viele Möglich­keiten, sich individuell zu entfalten.

Sie haben bereits Erfahrung im Personalbereich und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie eine gesunde und inklusive Arbeitskultur aktiv mitgestalten und unsere Mitarbeitenden in allen Phasen ihres Berufslebens unterstützen? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Dortmund einen Social Welfare & Inclusion Expert (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Portal – Wir freuen uns auf sie!

Ihr neuer Job

• Verantwortung für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) im Headquarter
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von BEM-Gesprächen
• Begleitung von Mitarbeitenden während der Elternzeit sowie Gestaltung der Rückkehr
• Weiterentwicklung der BEM- und Gesundheitsprozesse sowie der Vereinbarkeits-, Präventions- und Inklusionsmaßnahmen
• Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte
• Analyse von Fehlzeiten- und Gesundheitskennzahlen
• Zusammenarbeit mit Führungskräften, Arbeitsrecht und externen Stellen

Was uns überzeugt

• Abgeschlossene kaufmännische oder sozialwissenschaftliche Ausbildung / Studium
• Zusatzqualifikation im BEM oder Gesundheitsmanagement wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Hohe Empathie und Vertrauenswürdigkeit und idealerweise auch ein psychologisches Grundverständnis
• Moderations- und Beratungskompetenz
• Strukturierte und diskrete Arbeitsweise

Das spricht für uns

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
• Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich
• Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort

Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.