
Personalmanagerin/-manager
Stadt Brake
Status
Hexjobs Insights
Die Stadt Brake sucht einen Personalmanager (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung. Es wird eine leistungsgerechte Bezahlung und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Schlüsselwörter
Vorteile
- leistungsgerechte Bezahlung bis zu Entgeltgruppe 9c TVöD
- Vollzeitstelle, die teilbar ist
- vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Förderung der Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben
Einleitung
Die Stadt Brake (Unterweser)
sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt
eine/einen
Personalmanagerin/Manager (m/w/d)Die Stadt Brake (Unterweser) sucht zur Verstärkung der Personalabteilung eine engagierte Person, die mit Herz und Verstand alles rund um unsere wertvollste Ressource bearbeitet. Die Stadt Brake (Unterweser) beschäftigt als kommunaler Arbeitgeber Menschen, die sich in vielfältiger Weise für die Gemeinschaft engagieren. Unsere Beschäftigten in Kitas und Schulen, auf dem Bauhof, im Stadtbad und im Rathaus stehen für Teamgeist, Engagement und Nachhaltigkeit. Wertschätzendes Miteinander ist für uns der Grundstein für eine leistungsfähige Verwaltung.
Sie agieren als Brücke zwischen den Beschäftigten und der Verwaltungsleitung und gestalten mit uns die Arbeitswelt von morgen.
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben:Ihre Aufgaben sind insbesondere: - Personalverwaltung, Arbeitsrecht und Vergütung
- Strategie und Beratung, Recruiting und Auswahl
- Personalentwicklung, strategische Planung
- Mitarbeiterbindung, Entwicklung der Arbeitgebermarke
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs-fachangestellten (A II) oder zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen - oder einen Hochschulabschluss im Bereich Personal oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Kenntnisse des öffentlichen Tarifrechts (TVöD) sind von Vorteil.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, selbständige Arbeitsweise sowie Diskretion,
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten sowie ein
- sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten und Social-Media-Tools zeichnen Sie aus.
Unser Angebot:
(unbefristet, Vollzeit, Teilzeit möglich)- eine leistungsgerechte Bezahlung bis zu Entgeltgruppe 9c TVöD ja nach Qualifikation und Erfahrung
- eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist
- vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Teilnahme am Firmenfitness-programm „EGYM Wellpass“
- Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing.
Die Stadt Brake (Unterweser) freut sich auf Menschen, die ihr Leben verantwortungsbewusst und aktiv gestalten - im Beruf und Zuhause. Daher bieten wir u. a. attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und im Bereich der Telearbeit. Für Mütter, Väter und pflegende Angehörige fördern wir die Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben.
Kontakt
Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen – ohne Mappen und Folien – richten Sie bitte bis zum 13. April 2026 an die Stadt Brake (Unterweser), Personalabteilung, Schrabberdeich 1, 26919 Brake (Unterweser). Bei Bewerbungen über E-Mail versenden Sie die Anhänge bitte im pdf-Format an unsere Adresse [email protected] ([email protected]" target="_blank" rel="nofollow">https://mailto:[[email protected]](mailto:[email protected])) .
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Tschigor, Tel.-Nr. 04401 102-201, zur Verfügung.
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
| Veröffentlicht | vor 5 Tagen |
| Läuft ab | in 25 Tagen |
| Quelle |
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