Personalmanager (m/w/d)

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Spezialist für Führung & Personalmanagement coachen Führungskräfte, entwickeln HR-Lösungen. Anforderungen: Studium, HR-Erfahrung, sehr gute MS Office, Deutsch & Englisch. Remote, B2B, Vollzeit.

Schlüsselwörter

coaching
HR consulting
MS Office
labor law
SAP HR
employee management
strategic planning

EinführungAls Spezialist für Führung und Personalmanagement (m/w/d) coachen und beraten Sie Führungskräfte zu HR-relevanten Themen und entwickeln praxisnahe Lösungen für verschiedene Personalangelegenheiten.AufgabenCoaching und Beratung von Führungskräften zu Führungs- und PersonalthemenUnterstützung bei disziplinarischen Fragestellungen entlang der Employee JourneyEigenständige Bearbeitung von HR-Fällen sowie Zusammenarbeit mit ExpertenteamsDurchführung von KlärungsgesprächenEntwicklung von Handlungsempfehlungen und LösungsansätzenErstberatung zu Zeitarbeit, Personalentwicklung und ArbeitszeitUmsetzung operativer HR-AufgabenAnforderungenStudium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige HR-Erfahrung oder Erfahrung in Steuerungs-/PlanungsfunktionenSehr gute MS Office KenntnisseKnow-how in Arbeitsrecht, Zeitwirtschaft und SAP HRVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften und MitarbeitendenSelbstständige und zielorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Veröffentlichtvor 2 Tagen
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