Personaldisponent:in

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Was dich erwartet

Zum 01.03.2026 suchen wir dich als Personaldisponent:in (w/m/d) für die Regionalverkehr Oberbayern GmbH am Standort Tegernsee/ Bad Tölz.

Deine Aufgaben:

• Die effektive und wirtschaftliche Personaldisposition nach Vorgabe der Monats- und Jahresruhezeitenpläne der zugewiesenen Mitarbeitenden unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben liegt in deinem Aufgabengebiet
• Du informierst dir zugewiesene Mitarbeitende über kurzfristige Schichtänderungen bzw. über vorgeplante Dispositionsschichten/Dispositionswochen
• Außerdem wirkst du bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessabläufen im Aufgabengebiet der Personaleinsatzsteuerung mit
• Auch die Ausführung einer qualitativen und wirtschaftlichen Diensteinteilung der zugewiesenen Mitarbeitenden mit dem Ziel ausgeglichener Arbeitszeitkonten sowie der Erreichung entsprechender Kennzahlen liegt in deiner Verantwortung
• Du buchst Leistungs- und Ausfalldaten (Schichten, Urlaub, Krankheit etc.) in den gültigen DV-Systemen und übernimmst die Stammdatenpflege der Mitarbeitenden im Personaldispositionsprogramm PERDIS
• Zusätzlich gehört die monatliche Auswertung der Lenk- und Ruhezeiten sowie die Weitergabe an den:die Teamleiter:in zu deinem Aufgabengebiet
• Du bist für die Administration des Personalsystems PERDIS zuständig sowie der Ansprechpartner für alle Niederlassungen der RVO und RVA

Was wir erwarten

Dein Profil:

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im ÖPNV bzw. im Verkehrswesen mit, z. B. Kaufmann für Büromanagement oder Industriekaufmann
• Fundierte Kenntnisse zu Lenk- und Ruhezeiten sowie zum Arbeitszeitgesetz bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben, bringst du mit
• Berufserfahrung im Bereich Personaleinsatzplanung sowie ausgeprägte Kenntnisse im Bereich des Personaleinsatzes sowie Kenntnis über das Betriebsverfassungsgesetz sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS Office setzen wir voraus; Kenntnisse in PERDIS sind wünschenswert
• Du hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau)
• Dich zeichnet hohe Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen aus
• Du bringst ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Kooperation mit

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten

Benefits:

• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
• Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Kontakt

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.