Personalcontroller (m/w/d) - Zentrale Frankfurt

Personalcontroller (m/w/d) - Zentrale Frankfurt

LA Lernallianz GmbH

Frankfurt am Main
Personalcontrolling
HR-Kennzahlen
Excel
BI-Tools
Budget- und Planungssteuerung
Datenanalyse
Forecasts
KPI-Analyse
Personalkostenstrukturen

Hexjobs Insights

Die LA Lernallianz sucht einen Personalcontroller für die Zentrale in Frankfurt. Aufgaben umfassen Personalcontrolling, Datenanalyse, Budgetüberwachung und Zusammenarbeit mit HR und Finance.

Schlüsselwörter

Personalcontrolling
HR-Kennzahlen
Excel
BI-Tools
Budget- und Planungssteuerung
Datenanalyse
Forecasts
KPI-Analyse
Personalkostenstrukturen

Vorteile

  • Echtes Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
  • Wertebasierte Unternehmenskultur
  • Hybrides Arbeiten
  • Wachstumsorientiertes Umfeld

Die LA Lernallianz GmbH ist ein führender sozialer Träger im Bereich Schul- und Kitabegleitung sowie Inklusionsdienstleistungen mit 43 Standorten bundesweit.

Unsere Vision ist es, soziale Wirkung mit nachhaltigem Wachstum zu verbinden – damit jedes Kind die Unterstützung erhält, die es verdient. Mit diesem Anspruch bauen wir ein professionelles, gruppenweites Personalcontrolling auf. Transparente HR-Kennzahlen, fundierte Forecasts und eine integrierte Budget- und Planungssteuerung ermöglichen datenbasierte Entscheidungen und sichern eine nachhaltige Organisationsentwicklung.

Dafür suchen wir dich: einen ambitionierten Personalcontroller (m/w/d) für unsere Zentrale in Frankfurt, der mit ausgeprägter Zahlenaffinität, analytischem Denkvermögen und einer strukturierten Arbeitsweise unser Personalcontrolling weiterentwickelt und als verlässlicher Ansprechpartner für HR und Geschäftsleitung agiert.

Deine Aufgaben

  • Aufbau, Weiterentwicklung und laufende Pflege eines professionellen Personalcontrollings für die gesamte Unternehmensgruppe
  • Konsolidierung und Analyse der Personaldaten aus verschiedenen Gesellschaften (FTE, KPIs, Forecast, Budget, Abweichungsanalysen)
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports inklusive aussagekräftiger Handlungsempfehlungen
  • Analyse von Personal- und Personalkostenstrukturen sowie Ableitung steuerungsrelevanter Maßnahmen
  • Erstellung und Überwachung des Personalbudgets sowie Begleitung von Forecast- und Planungsprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und den Geschäftsleitungen der einzelnen Gesellschaften
  • Weiterentwicklung digitaler Controlling-Prozesse (z. B. BI-Tools, Automatisierung)
  • Mitarbeit an gruppenweiten HR-Projekten, Benchmark-Analysen und strategischen Fragestellungen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im (HR-)Controlling oder in einer vergleichbaren analytischen Funktion
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel sowie idealerweise Erfahrung mit BI-Tools
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen ist von Vorteil
  • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen

Wir bieten dir

  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, Strukturen aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
  • Eine wertebasierte Unternehmenskultur in einer sinnstiftenden Branche
  • Hybrides Arbeiten: modernes Büro in Frankfurt und mobiles Arbeiten
  • Ein wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Dynamik

Bewirb dich jetzt!

Sende deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Anschreiben) an:

LA Lernallianz GmbH
Julia Schütz
Senior Recruiterin
Mobil: +49 151 29036870

[email protected]

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Veröffentlichtvor etwa 22 Stunden
Läuft abin 12 Monaten
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