Personalabrechner/-in (w/m/d)

Einleitung

Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesellschaftliche Leben aktiv mit – in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. In über 80 verschiedenen Berufen bieten wir Perspektiven mit Sinn in einem werteorientierten Umfeld und klarem Bekenntnis zu Zukunft, Nachhaltigkeit und Teilhabe.

Die Erzdiözese Freiburg sucht für den Verwaltungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) im örtlichen Team Durmersheim unbefristet eine/n

Personalabrechner/-in (w/m/d)
für den Verwaltungsdienst

Aufgaben

• Durchführung relevanter Aufgaben zur Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Berechnung von Zuschüssen, Bezügen, Bewertungen)
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in Bezug auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege des Personaldatenstamms in Bezug auf lohn- und abrechnungsrelevante Anpassungen
• Erstellung von lohn- und gehaltsspezifischen Auswertungen und Statistiken
• Zusammenarbeit mit (externen) Stellen in Bezug auf lohn- und abrechnungsrelevante Fragestellungen

Profil

• Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der Kommunikation mit Menschen
• Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Law im Bereich der allgemeinen Finanzverwaltung, Bachelor of Arts im Bereich Public Management oder Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss
• Oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als geprüfte/r Personalkaufmann/frau
• Erfahrung in den Bereichen des Tarifrechts, Arbeitsrechts, Sozialversicherungsrechts, sowie Lohnsteuerrechts
• Dienstleistungsorientierung und ein gutes Selbstmanagement
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten

• Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen.
• Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Besinnungszeiten als Dienstzeit
• Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
• Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit
• Jobrad
• Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“

Weitere Informationen

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Für Fragen steht Ihnen Sabine Welsch unter der Telefonnr. 07245/9123364 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 03.05.2026 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: 260420-EO-HA7-Personalabrechner/in-2027

per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: [email protected]

Hier finden Sie weitere Informationen zu Vereinbarkeit von Beruf & Familie und Betrieblichem Gesundheitsmanagement.