Einleitung

In der vierten Generation geführt, hat Meica seit 1908 in Edewecht sein Zuhause.

Von hier aus liefert Meica in rund 30 Länder seine mit Sorgfalt und in bester Qualität hergestellten Produkte. Jeder weiß, Meica macht das Würstchen: Mit den bekannten Marken Deutschländer, Mini Wini und Trueman’s ist Meica Marktführer für Würstchen Konserven und produziert zudem die erfolgreichste Currywurst im LEH – den Curry King sowie das beliebte Bratmaxe-Sortiment. Eintöpfe und Grünkohl-Produkte runden das Meica-Angebot ab.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen

Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d)

in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Begleitung einer zum 01.01.2026 implementierten Organisationsveränderung in der Produktion; der Fokus liegt dabei sowohl auf der Entwicklung von Führungskompetenz auf Teamleitungsebene, dem Umgang mit Veränderungen als auch in der Gestaltung der Zusammenarbeit
• Entwicklung und Implementierung einer Strategie zur kontinuierlichen Organisations-, Führungs- und Mitarbeitendenentwicklung
• Konzeption, Durchführung und Evaluation von Workshops, Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen (z. B. Führungskräfte, ungelernte Mitarbeitende)
• Weiterentwicklung und Pflege unseres Learning Management Systems
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen der organisatorischen und individuellen Weiterentwicklung
• Moderation von ausgewählten Konflikten
• Förderung einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit wertschätzt

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften
• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung
• Weiterbildung als Coach oder in den Themengebieten Change Management und New Work wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, verbunden mit großer Empathie im Umgang mit den unterschiedlichen Zielgruppen und Leidenschaft für den gewerblichen Bereich
• Konzeptionelle Stärke, Methodenvielfalt und ein gutes Gespür für organisationale Zusammenhänge
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Ein marktführendes mittelständisches Markenunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und anspruchsvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Kollegiales Betriebsklima und ein kleines Team hochmotivierter HR Expert:innen
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office
• Marktgerechte Vergütung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Markenanbietern

Kontakt

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins.

Ihre Ansprechpartnerin

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Gesche Luers
(HR Business Partner)
Tel: +49 4405 999177