
Performance Marketing Manager (m/w/d)
Versandhaus Walz GmbH
Status
Hexjobs Insights
Stellenangebot für einen Performance Marketing Manager bei Versandhaus Walz in Bad Waldsee. Verantwortung für Performance-Marketing Kampagnen, Datenanalyse, Budgetoptimierung und Teamarbeit.
Schlüsselwörter
Vorteile
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich
- Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
- firmeneigene Kinderbetreuung
- Mitarbeiterrabatt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszuschüsse
- Business Bike
- kostenloser Firmenparkplatz
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Weiterdenken und Vorwärtskommen mit der Walz-Familie
Das Versandhaus Walz ist ein in Europa führendes Multi-Channel-Unternehmen mit den Vertriebsmarken baby-walz, Die moderne Hausfrau und walzvital. Über die verschiedenen Marken und das große Sortiment wird eine breite Zielgruppe angesprochen. Wir setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.
Die Aufgaben:
- Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing Kampagnen (Google Ads, Bing Ads, Display)
- Analyse und Auswertung von Kampagnendaten zur kontinuierlichen Optimierung der Performance
- Budgetüberwachung und Optimierung zur maximalen Effizienzsteigerung
- Erstellung aussagekräftiger Analysen und Reportings
- Marktbeobachtung und Identifizierung neuer Chancen zur Optimierung der Performance Marketing Aktivitäten sowie deren Umsetzung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Online Marketing o.ä.) oder relevante Berufserfahrung
- Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
- Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Idealerweise erste Kenntnisse im Performance Marketing, insbesondere Google Ads
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und Web-Analyse Tools
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Versandhaus Walz GmbH
- Bad Waldsee
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Vollzeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 37,5 Stunden pro Woche
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich)
- Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung
- Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine
- Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
#wirsindwalz
Kontakt
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Rudolf Knoll
- Personalreferent
- +49 7524 703 - 338
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| Veröffentlicht | vor etwa 24 Stunden |
| Läuft ab | in 29 Tagen |
| Quelle |
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