People Business Partner (w/d/m)

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nextbike GmbH

Leipzig
Personalmanagement
Change Management
Arbeitsrecht
Betriebsrat
Kommunikation
Beratungskompetenz
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Flexibilität
Work-Life-Balance

Hexjobs Insights

Position als People Business Partner in Leipzig mit Verantwortung für HR Konzepte, Change Management und Beratung. Anforderungen: Studium im Personalbereich, Kenntnisse im Arbeitsrecht, Englisch- und Deutschkenntnisse.

Schlüsselwörter

Personalmanagement
Change Management
Arbeitsrecht
Betriebsrat
Kommunikation
Beratungskompetenz
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Flexibilität
Work-Life-Balance

Vorteile

  • Impact schaffen: Arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
  • Work-Life-Balance: Hybridarbeit mit FlexOffice und Co-Working im HQ.
  • 30 Tage Urlaub und Sabbatical-Möglichkeiten.
  • Cash on top: SpenditCard mit monatlicher Aufladung.
  • Exklusive Deals über das Corporate-Benefits-Netzwerk.
  • Investition in dein Wohlbefinden mit Workshops und Health-Checks.
  • Flache Hierarchien und Teamkultur, in der jede Stimme zählt.
  • Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg*innen.
  • Nutzung von nextbike kostenlos.

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit Führungskräften verschiedener Fachbereiche zusammen
  • Du berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Belangen
  • Du bist die aktive Begleitung der Fachbereiche im Change Management
  • Du bist verantwortlich für die Neuaufsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR Konzepten und Prozessen
  • Du unterstützt die strategische HR-Arbeit zur Erreichung der Firmenziele

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Du hast fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
  • Du bringst bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten mit
  • Idealerweise verfügst du auch über Grundkenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
  • Dich zeichnet eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein gutes Einfühlungsvermögen für die unterschiedlichen Bedürfnisse und Sichtweisen verschiedener Persönlichkeiten aus

Wir bieten

Benefits

  • Impact schaffen: Arbeite an Projekten, die echten Einfluss haben - für dich und deine Mitmenschen
  • Work-Life-Balance: Lebe Flexibilität und Kultur - Arbeite hybrid mit Fokus-Zeit im FlexOffice und mindestens zwei Tagen Co-Working im HQ. Lust auf einen Tapetenwechsel? Nutze bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr im EU-Ausland.
  • Zeit zum Auftanken: 30 Tage Urlaub für deine wohlverdiente Erholung. Für eine längere Auszeit bieten wir die Möglichkeit auf ein Sabbatical
  • Cash on top: SpenditCard zur freien Verfügung mit monatlicher Aufladung
  • VIP-Shopping: Exklusive Deals und Rabatte bei verschiedenen Brands über unser Corporate-Benefits-Netzwerk
  • Body & Mind: Wir investieren in dein Wohlbefinden (Workshops, Health-Checks & mehr)
  • Teamspirit: Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur, in der jede Stimme zählt
  • Global Vibes: Arbeite mit Kolleg*innen aus der ganzen Welt zusammen
  • nextbike for free: Schnapp dir ein Rad und bleib flexibel

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Veröffentlichtvor 8 Tagen
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