People & Culture Manager

Twoja przyszła firma

Retailowy start-up z kapitałem azjatyckim, pierwszy kraj w UE – Polska rośnie w ambitnym tempie i realnymi liczbami w tabelach analitycznych. 

To nie jest rola dla kogoś, kto chce „utrzymywać HR”. To rola dla kogoś, kto chce go zbudować.

Szukamy HR Managera, który na słowo „wyzwanie” reaguje energią, a nie stresem. 

Oferta

Co jest wyjątkowe w tej roli?

• Centrala jest wymagająca analitycznie, ale otwarta i wspierająca.
• Nie ma „ścisku w żołądku” w relacji z HQ.
• Szanują work-life balance.
• To unikalna okazja, by budować HR w pierwszym kraju UE.
• Skala i tempo rozwoju, którego nie da się „nauczyć z książki”.

Co oferujemy?

• 18 000–22 000 PLN brutto - na start
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (okres próbny oraz czas nieokreślony).
• Hybrydowy model pracy.
• Medicover (wysokie dofinansowanie).
• Kafeteria + świadczenia socjalne.
• Realny wpływ na politykę benefitową.
• Biuro w centrum Łodzi (parking dla pracowników).