People & Culture Business Partner (k/m/x)

Szeroka i gruntowna wiedza z obszaru HR oraz prawa pracy, Doświadczenie w pracy w organizacji o złożonej i rozproszonej strukturze, Umiejętność stosowania zarówno podejścia strategicznego, jak i operacyjnego do realizacji powierzonych zadań, Umiejętność radzenia sobie z dużą liczbą różnorodnych spraw pracowniczych, Umiejętność budowania relacji biznesowych z osobami z różnych obszarów organizacji, Chęć rozwoju i szybkiego uczenia się, Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: psychologia, socjologia, ZZL), Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, Prawo jazdy kat. B

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, ubezpieczenie na życie, owoce, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata, napoje, parking dla pracowników, karty przedpłacone, paczki świąteczne