Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) gesucht bis 58.000 € + Homeoffice

Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) gesucht bis 58.000 € + Homeoffice

Piening GmbH

50000 - 58000 EUR / Jahr
Wuppertal
Entgeltabrechnung
Lohn- und Gehaltsabrechnung
HR-Datenpflege
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Payroll-Systeme
LOGA
DATEV
Sage
Kaufmännische Ausbildung

Hexjobs Insights

Suchen einen Payroll Specialist in Wuppertal. Verantwortlich für Lohnabrechnung, Ansprechpartner für Mitarbeitende. Gehalt 50.000-58.000 € jährlich, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell.

Schlüsselwörter

Entgeltabrechnung
Lohn- und Gehaltsabrechnung
HR-Datenpflege
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Payroll-Systeme
LOGA
DATEV
Sage
Kaufmännische Ausbildung

Vorteile

  • Hybrides Arbeitsmodell bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristete Festanstellung
  • 3 Monate strukturierte Übergabe

Einleitung

Für ein international erfolgreiches Industrieunternehmen suchen wir aktuell einen Payroll Specialist (m/w/d) in Wuppertal im Rahmen der Direktvermittlung

Dein neues Aufgabengebiet...

Als Teil des bestehenden Teams bist Du unter anderem für die fachgerechte Bearbeitung der monatlich anfallenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen zuständig.

  • Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung (P&I LOGA)
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden
  • Kontenabstimmungen & vorbereitende Jahresabschlussarbeiten
  • Erstellung von Meldungen & Bescheinigungen (z. B. DEÜV)
  • Pflege von HR- und Payroll-Daten
  • Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Prozessprojekten

Das solltest Du mitbringen...

  • Kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalsachbearbeiter, Personalkaufmann o. ä.)
  • zwingend 35 Jahre aktuelle Erfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung mit Payroll-Systemen (LOGA, DATEV, Sage o. ä.)

Das bieten wir Dir...

Das Unternehmen ist europäischer Marktführer in seiner Branche, beschäftigt rund 1.600 Mitarbeitende weltweit und bietet ein stabiles Team mit sehr langer Betriebszugehörigkeit.
Start: 01.06.2026, ein früherer Einstieg ist nach Absprache möglich.

50.000 58.000 € Jahresgehalt
Hybrides Arbeitsmodell bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
38,5 Std. / Option auf 33,5 Std.
30 Tage Urlaub
Unbefristete Festanstellung
3 Monate strukturierte Übergabe

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Veröffentlichtvor 7 Tagen
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