Palliativ Care – stellvertretende Leitung (m/w/d)

Palliativ Care – stellvertretende Leitung (m/w/d)

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Krefeld
Palliative Care
Pflegefachkraft
ambulante Pflege
Prozessmanagement
Teamarbeit
Organisationsgeschick
Qualitätsstandards
Gesundheitsförderung

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Stellvertretende Leitung in Palliativ Care bei Caritasverband Krefeld. Verantwortlichkeiten: Leitung, fachliche Unterstützung, Qualitätssicherung. Anforderungen: Pflegeausbildung, Palliativqualifikation. Benefits: Arbeitsplatzsicherheit, flexible Arbeitszeiten.

Schlüsselwörter

Palliative Care
Pflegefachkraft
ambulante Pflege
Prozessmanagement
Teamarbeit
Organisationsgeschick
Qualitätsstandards
Gesundheitsförderung

Vorteile

  • Langfristige Arbeitsplatzsicherheit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Arbeitsumfeld
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung
  • Gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen

Einleitung

Arbeitgeber: Caritasverband Krefeld e.V.
Einsatzort: 47803 Krefeld

Für Menschen da sein, Prozesse steuern und gemeinsam Zukunft gestalten.
Die Caritas-Pflegestation Stadtmitte bietet professionelle Pflege und Begleitung für Menschen in ihrer häuslichen Umgebung. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Palliativversorgung mitgestaltet und Verantwortung übernimmt.

Palliativ Care - stellvertretende Leitung (m/w/d)

Empathie ist deine Leidenschaft Fachkraft | unbefristet | Teilzeit | Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Leitung und Organisation der Palliativ Care im Team
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Begleitung
  • Fachliche Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt:innen und Hospizdiensten
  • Mitgestaltung von Prozessen und Qualitätsstandards

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Palliative Care
  • Berufserfahrung in der ambulanten Pflege oder Palliativversorgung
  • Organisationsgeschick und Teamorientierung

Wir bieten

  • Sicheren Arbeitsplatz: Langfristige Arbeitsplatzsicherheit bei einem der größten Altenhilfeträger in Krefeld
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeitmodelle, keine Zeitarbeit sondern interner Springer-Pool für eine bessere Work-Life-Balance
  • Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Teamarbeit: Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird
  • Zusatzleistungen: Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Gesundheitsförderung
  • Digitale Ausstattung: Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung
  • Karrieremöglichkeiten: Gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb der Organisation
  • Unterstützung: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche

Interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF) - bestehend aus einem Anschreiben, einem strukturierten Lebenslauf sowie relevanten Nachweisen zu Ihrer Qualifikation und beruflichen Entwicklung - unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an: [email protected] 

Eine vollständige Bewerbung ermöglicht es uns, Ihre fachlichen Erfahrungen, Ihre Entwicklung sowie Ihre Motivation für diese Leitungsaufgabe fundiert und fair einzuschätzen. 

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position können Sie sich gerne telefonisch an Nicole Richter unter 02151 - 63 95 540 wenden - auch abseits der üblichen Bürozeiten.

Caritasverband für die Region Krefeld e.V.
Personalgewinnung
Am Hauptbahnhof 2
47798 Krefeld  www.caritas-krefeld.de

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Veröffentlichtvor 20 Tagen
Läuft abin 10 Tagen
Quelle
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