pädagogischen Mitarbeitenden (m/w/d) mit bis zu 30 Stunden/Woche, in Elternzeitvertretung (mit Option auf Verlängerung)

Einleitung

Die ausgeschriebene Tätigkeit umfasst die Einsatzstellenleitung in der ambulanten Assistenzleistung im Einzelwohnen – Adoleszenz (Intensiv Betreuten Wohnen/Ambulant Betreuten Wohnen).

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Landkreis Vorpommern Rügen sowie Stralsund ab sofort Unterstützung. Diese Stelle ist als Elternzeitvertretung ausgeschrieben und bis zu einem Jahr befristet.

Ihre Aufgaben

Inhaltliche Schwerpunkte der ausgeschriebenen Stelle sind u. a.:

• Arbeit mit jungen Erwachsenen in der Regel im Alter von 18 Jahren bis 27 Jahren, im Einzelfall auch Ältere
• Bewältigung von Krisen und das Erarbeiten von Lösungsstrategien sowie die Schaffung geeigneter Perspektiven für die genannte Zielgruppe
• enge Zusammenarbeit mit den Fachdiensten Soziales (Eingliederungshilfe)
• Kooperation mit anderen Fachkräften und Professionen
• Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Team- und Fallberatungen
• Einsatzort Hansestadt Stralsund und Landkreis Vorpommern-Rügen

Anforderungen:

Erfahrung in der ambulanten Arbeit sowie therapeutische Zusatzqualifikationen wären wünschenswert, stellen aber keine Einstellungsvoraussetzung dar.

• Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums oder vergleichbare Abschluss (Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher: in oder Heilerziehungspfleger: in mit Zusatzqualifikationen)
• Zuverlässigkeit, hohes Maß an Flexibilität, Empathie
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeiten, aber auch im Team
• Kenntnisse im SGB IX und SGB XI
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• hohes Maß an Sozialkompetenz
• Beherrschung verschiedener Methoden der Gesprächsführung
• anwendungssicherer Umgang mit MS Word und MS Outlook
• Besitz des Führerscheines für PKW-Klasse B

Wir bieten:

Arbeitgeber:

Stellenart:

Arbeitsfeld:

Stellenumfang:

Befristung:

Arbeitsort:

Voraussetzung Konfession:

• eine abwechslungsreiche Stelle bis zu 30 Stunden pro Woche
• Das aufgeschlossene und ehrliche Team sorgt für ein gutes Arbeitsklima.
• Gestaltungsfreiräume in der inhaltlich – konzeptionellen Arbeit
• Die Bezahlung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD)
• max. Entgeltstufe 8, Basis
• Dienstort ist schwerpunktmäßig Stralsund (Landkreis Vorpommern-Rügen)
• Supervision
• Nutzung eines Dienstwagens ist nach Absprache möglich
• eine Mitarbeitervertretung, aus der Mitte der Mitarbeitenden gewählt
• jährliche Mitarbeitervollversammlungen mit transparentem Geschäftsführungsbericht
• geregelte Jahressonderzahlung
• angemessene Urlaubsregelungen (31 Tage im Kalenderjahr)
• Jubiläumszuwendungen nach 10, 25 und 40 Jahren Dienstzugehörigkeit
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• jährliche Feste für die Mitarbeitenden