
Pädagogische Inklusionsfachkraft (m/w/d) zur Begleitung der Inklusionskinder (Erzieher*in, Heilpädagoge/in oder Heilerziehungspfleger*in)
Stadt Hückelhoven Stadtbücherei
Status
Hexjobs Insights
Die Stadt Hückelhoven sucht eine Pädagogische Inklusionsfachkraft (m/w/d) zur Begleitung von Inklusionskindern. Anforderungen umfassen eine Ausbildung als Erzieher/in oder ähnliches.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Ein tolles Team und gutes Miteinander
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b
- Gute Anbindung mit Bus, Bahn sowie Autobahn
- Sicherer, moderner Arbeitsplatz
- Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
- Leistungsorientierte Sonderzahlung und Jahressonderzahlung
- Teilnahme am Fahrradleasing
- Regelmäßiger Austausch, Supervision und Fortbildungen
der Stadt Hückelhoven
Die Stadt Hückelhoven sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer
Dauerausschreibung eine
Pädagogische Inklusionsfachkraft (m/w/d) zur
Begleitung der Inklusionskinder
(Erzieher*in, Heilpädagoge/in oder
Heilerziehungspfleger*in)
für das Jugendamt im Bereich der städtischen Kindertageseinrichtungen.
Ihr Aufgabengebiet:
? Erziehung, Begleitung, Unterstützung und Pflege von Kindern mit erhöhtem
? Selbstständiges Arbeiten durch bspw. Gruppenübergreifende Angebote
? Unterstützung, Begleitung und Zusammenarbeit mit den Eltern
? Zusammenarbeit mit externen Fachstellen wie der Frühförderung, Ärzten, dem
Sozialpädiatrischen Zentrum u.v.m.
Ihr Profil
Einstellungsvoraussetzung:
? Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in
Ihr Profil:
? Fachliche Kompetenzen im Bereich des Inklusionsgedankens und eine sichere Haltung
zu diesem Thema
? Verantwortungsbewusstsein
? Teamfähigkeit
? Befähigung für selbstständiges Arbeiten
? Fähigkeit mit Konfliktsituationen umzugehen
? großes Einfühlungsvermögen
? Bereitschaft/Fähigkeit zu kooperativem Verhandeln
Unser Angebot:
Die Stelle wird befristet in Vollzeit angeboten. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit
Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, sofern die Aufgabenerledigung in ausreichendem
Umfang sichergestellt ist.
? Ein tolles Team und ein gutes Miteinander
? Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst – Abschnitt Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE); die
Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen
unter Beachtung der tariflichen Bestimmungen zur Ausbildungs- und
Prüfungspflicht
? Gute Anbindung mit Bus, Bahn sowie Autobahn
? Ein sicherer, moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
? Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
? Leistungsorientierte Sonderzahlung sowie Jahressonderzahlung (nach TVöD)
? Möglichkeit zur Teilnahme am Fahrradleasing
? Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
? Regelmäßiger Austausch, Supervision und Fortbildungen
Die Stadt Hückelhoven fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es
wird angestrebt, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in unserer Stadt auch bei den
Beschäftigten widerspiegelt. Daher werden Bewerbungen von Frauen und Männern,
unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
Behinderung oder sexueller Identität gleichermaßen begrüßt.
Auf die Möglichkeit zur Besetzung der Stelle in Teilzeit wird gemäß § 8 Absatz 6 des Gesetzes
zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land NRW hingewiesen.
Kontakt
Ihnen sagt unser Angebot zu? Das Aufgabengebiet interessiert Sie? Ihr Profil passt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse, etc.) bitte an:
Bürgermeister der Stadt Hückelhoven
- Hauptamt -
Postfach 13 60
41825 Hückelhoven
oder online (in einer zusammengefassten PDF-Datei) an: [email protected]
Es wird gebeten, die Bewerbungsunterlagen nicht in Klarsichthüllen, Prospektmappen oder
Schnellheftern einzureichen. Bitte verwenden Sie nur Kopien, da eine Rücksendung der
Unterlagen nicht erfolgen kann. Die Personalabteilung sichert Ihnen die Aufbewahrung der
Bewerbungsunterlagen für sechs Monate zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht
von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Weitere fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wiese unter der Telefonnummer 02433
/ 82-408. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen die Personalabteilung unter der
Telefonnummer 02433 / 82-116 gerne zur Verfügung.
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| Veröffentlicht | vor 16 Tagen |
| Läuft ab | in 14 Tagen |
| Quelle |
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