Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Köln-Chorweiler

Hexjobs ATS

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Köln-Chorweiler

Diakonisches Werk Köln und Region gGmbH

pädagogische Arbeit

Kindertagesbetreuung

Inklusion

Bewegungserziehung

Einigungsvereinbarung

Teamfähigkeit

Selbstorganisationsfähigkeit

Zusammenfassung

Pädagogische Fachkraft in Köln-Chorweiler. Verantwortlich für die Betreuung und Bildung von Kindern U3/Ü3, Organisation von Festen, dokumentarische Aufgaben. Voraussetzungen: staatlich anerkannte Erzieher:in, Erfahrung, Masernimpfnachweis.

Schlüsselwörter

pädagogische ArbeitKindertagesbetreuungInklusionBewegungserziehungEinigungsvereinbarungTeamfähigkeitSelbstorganisationsfähigkeit

Vorteile

•Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarif
•Jahressonderzahlung
•30 Tage Urlaub
•Deutschlandticket
•Fortbildungsmöglichkeiten
•Gesundheitsprävention
•Jährliche Events

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

pädagogische Arbeit mit Kindern U3 oder Ü3
Schwerpunkte sind alltagsintegrierte Sprachbildung, Inklusion, Partizipation, Bewegungserziehung, gesunde Ernährung
Bildungsbeobachtung und Dokumentation
pflegerische, organisatorische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Mitgestaltung von Festen und Feiern in der Einrichtung

Ihre Stärken

Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in/Kindheitspädagog:in/ Sozialpädagog:in (o.ä.)
Erfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung
zwingend erforderlich ist der Nachweis von Masernimpfschutz oder -immunität
Empathie, Humor, Kritikfähigkeit
Selbstorganisationsfähigkeit, Teamfähigkeit
Bereitschaft zu stetiger Fortbildung und Offenheit für neue Herausforderungen

Unsere Stärken

Köln-Chorweiler

zum nächst möglichen Zeitpunkt • 30-39 W Std • Köln

Arbeitgeber: Diakonisches Werk Köln und Region gGmbH

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: Usedomstraße 68, 50765 Köln

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 07. November 2025

Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarif (BAT-KF SE 8a)
Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. / 31.12. und 2 Regenerationstage
Deutschlandticket zu einem vergünstigten Preis von 40,60 Euro oder die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobrads
Vergünstigungen bei privaten Handyverträgen und über das Einkaufsportal WGKD (beim Autokauf sowie auf IT Produkte)
Nutzung umweltfreundlicher Energie (Naturstrom)
Fortbildungsmöglichkeiten und pädagogische Fachberatung
Gesundheitsprävention, Angebot von RV-fit, Vergünstigungen bei Mitgliedschaften in Fitnessstudios
Jährliche Events für alle Mitarbeitenden
Interessen der Mitarbeitenden werden durch die engagierte Mitarbeitervertretung unterstützt