Pädagogische Fachkraft (m/w/d) FGTS Im alten Kloster, Saarlouis-Fraulautern

Einleitung

Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist ein offiziell anerkannter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche mit Wirkungskreis in den Landkreisen Merzig-Wadern und Saarlouis. Mit seinen sechs Sozialstationen an den Standorten Lebach, Losheim, Merzig, Saarlouis, Schwal-bach und Wadgassen, seinen drei Tagespflegeeinrichtungen in Schwalbach, Wadern und Wadgassen, seinen ambulanten Hospiz- und Palliativberatungszentren für die Landkreise Merzig-Wadern und Saarlouis in Beckingen, der Tagesförderstätte in Merzig sowie den Bera-tungsstellen in Dillingen, Lebach, Merzig und Saarlouis unterstützt der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. Menschen in Not mit seinem umfangreichen, vom christlichen Menschenbild geprägten Beratungs- und Pflegeangebot. Zusätzlich betreibt der Verband die Tafel Wadern mit der Lebensmittelausgabestelle Losheim am See, die Tafel Dillingen, die Tafel Saarlouis und die Tafel Lebach, um bedürftige Menschen in der Region mit Lebensmitteln zu versorgen. Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. wurde 1930 gegründet und beschäftigt aktuell rund 600 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche von circa 650 ehrenamtlich engagierten Helferinnen und Helfern unterstützt werden.
Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. sucht, ab sofort, eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Freiwillige Ganztagsschule.
Dienstort ist in Saarlouis-Fraulautern.

Der Job

- Unterstützung von Kindern im Alter von 6-12 Jahren bei der Erledigung der Hausaufgaben
- Freizeitpädagogische Angebote
- Elternarbeit
- Regelmäßige Gespräche mit den Lehrern

Ihr Profil

Der ideale Kandidat (m/w/d)- Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in
- Abschluss als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in
- Abschluss als Kinderpfleger/in
- Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Anerkennung als Fachkraft für Bildung und Betreuung (m/w/d)
- Bereitschaft zur Arbeit am NachmittagAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Mittagsbetreuung, Freizeitgestaltung, Kinder (Betreuung etc.)

Warum den Caritasverband Saar-Hochwald e.V. als Arbeitgeber?

Der Beschäftigungsumfang beträgt 20 Stunden in der Woche.
Die Stelle ist zunächst befristet als Mutterschutzvertretung bis längstens 19.07.2026. Eine Verlängerung als Elternzeitvertretung ist vorgesehen.Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist eine teamorientierte Dienstgemeinschaft mit langer Tradition und viel Erfahrung im Bereich der Pflege und Unterstützung Bedürftiger. Wir bieten eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, die mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit einhergeht. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und kirchliche Zusatzversorgung sowie Weihnachtsgeld und Leistungszulage sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir zielgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Darüber hinaus sind wir uns der Relevanz einer Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bewusst und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Umsetzung. Als kirchlicher Arbeitgeber setzen wir die Bereitschaft voraus, sich mit unseren Zielen zu identifizieren.

Kontakt

Neugierig? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.05.2026 an den Caritasverband Saar-Hochwald e.V., Sandra Weiß, Bereichsleitung Einrichtungen, Lisdorfer Str. 13,
66740 Saarlouis
oder per E-Mail an [email protected] (//[email protected]/" target="_blank" rel="nofollow">https://[email protected]/) .
http://www.caritas-saar-hochwald.de (http://www.caritas-saar-hochwald.de/)
*Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Gründen der Nachhaltigkeit keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Bitte reichen Sie daher Ihre Unterlagen ohne Mappe ein.