pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der Fachbereich V „Soziales, Gesundheit, Bildung und Integration“ der Kreisverwaltung Ennepe-Ruhr hat im Sachgebiet „Psychologische Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle für

eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)

zu besetzen.

Es handelt sich um eine befristete Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 31.10.2027.

Dienstort ist im Gesundheitshaus in Gevelsberg.

Die Psychologische Beratungsstelle ist für die Städte Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Schwelm und Sprockhövel zuständig und konzentriert sich im Wesentlichen auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Lese-Rechtschreibstörungen und Rechenstörungen sowie auf die Bereitstellung und Durchführung entsprechender Förderangebote. Darüber hinaus bietet die Psychologische Beratungsstelle Erziehungsberatung für ihren Adressatenkreis im Kontext von Lern- und Leistungs­störungen an.

Zu Ihren Aufgaben gehören hier insbesondere:

• Durchführung von Fördermaßnahmen mit den Kindern sowie die Beratung der Eltern und anderer Bezugspersonen
• Durchführung von Elternabenden und offener Sprechstunden zu den Themen „Umschriebene Entwicklungsstörungen schulischer Fertigkeiten“ und entsprechende „Förder- und Unter­stützungsmöglichkeiten“ und ähnliches

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden oder vergleichbaren pädagogischen Grundberufe an einer Fachhochschule oder Universität:

  • Pädagogik/Erziehungswissenschaften/Sonderpädagogik
  • Sozialpädagogik/soziale Arbeit
  • Heilpädagogik

Der Dienstort ist das Gesundheitshaus in Gevelsberg. Je nach Erfordernis werden die Aufgaben im Gesundheitshaus oder in Förderräumen in den kreisangehörigen Städten verrichtet. Aus diesem Grund wird die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie ein eigener PKW benötigt.

Da die Kinder mit festgestelltem Förderbedarf die Grundschule oder weiterführende Schulen besuchen, finden die Fördermaßnahmen grundsätzlich im Nachmittagsbereich statt. Aus diesem Grund muss die Bereitschaft bestehen, den überwiegenden Teil der Arbeitszeit in den Nachmittagsstunden zu verrichten.

Wünschenswert:

• Sehr gute Orthographiekenntnisse und ein gut ausgeprägtes mathematisches Grundverständnis
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Familiensystem, an der Wissensvermittlung und idealerweise Erfahrung in der Förderung von Kindern und Jugendlichen
• Bestreben, Kinder und Jugendliche mit Engagement und pädagogischer Kreativität zu unterstützen und zu begleiten
• Sicheres Auftreten, empathische und professionelle Beziehungsgestaltung zum Gegenüber
• Eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsstil
• Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit unterschied­lichen Professionen
• Interesse, Offenheit und Verständnis gegenüber verschiedenen Kulturen und Nationalitäten
• Interesse an der Mitwirkung bei Konzeptionsentwicklungen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

• Eingruppierung: Entgeltgruppe S12 TV SuE

  Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden). Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft.                               

  Darüber hinaus erwartet Sie bei uns:

• ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis

• eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

• selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten

• die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

• Ein umfassendes Schulungsangebot in unserer internen E-Learning-Plattform „LernWeltEN“

• ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kompetenten Team

• betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten

• eine qualifizierte Personalentwicklung und ein innovatives Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen

Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z.B. Teilzeitarbeit und/oder mobile Arbeit.

Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Bei Einstellung muss ein Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gemäß § 20 Abs. 8 IfSG nachgewiesen werden.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.

Kontakt für Rückfragen:          
Frau Dyck (Sachgebietsleitung)
Telefon: 02332/ 664023
E-Mail: [email protected]

Sollten wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.02.2026 über das Online-Stellen-Portal Interamt auf die Stellen-ID 1404840.

Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.