Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere Intensivwohngruppe in Ahaus

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere Intensivwohngruppe in Ahaus

Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH für Jugendhilfeprojekte

48683 Ahaus
Pädagogische Ausbildung
Krisenintervention
Beziehungsaufbau
Selbständigkeit
soziale Kompetenzen
Teamfähigkeit
Schichtdienst

Hexjobs Insights

Stellenangebot für eine pädagogische Fachkraft in Ahaus, mit Aufgaben in Krisenintervention, Freizeitgestaltung und Elternbeteiligung. Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, und Weiterbildungsangebote.

Schlüsselwörter

Pädagogische Ausbildung
Krisenintervention
Beziehungsaufbau
Selbständigkeit
soziale Kompetenzen
Teamfähigkeit
Schichtdienst

Vorteile

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • attraktives Zuschläge-Modell
  • Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz
  • Firmenfitness bei Hansefit

Stellenbeschreibung

Die Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH verfügt über einen 24-stündigen Rufbereitschaftsdienst zur Unterstützung der Jugendämter außerhalb der Öffnungszeiten. Unsere Rufbereitschaft ist bei familiären Krisen, die das Kindeswohl beeinträchtigen, zu Abend-, Nacht- und Wochenendzeiten erreichbar und unterstützt bei der Klärung der Krisensituation telefonisch wie auch vor Ort. Zur Deeskalation und auch zum Schutz der betroffenen Kinder und Jugendlichen kann gegebenenfalls eine Fremdunterbringung zur Abwendung der Gefahr durchgeführt werden. In diesem Falle führt der Rufbereitschaftsdienst das Kind einer Wohngruppe oder auch nach Möglichkeit Verwandten zu.

Der FLOW—Rufbereitschaftsdienst ist außerhalb der ordentlichen Geschäftszeiten der Jugendämter über die örtlichen Polizei- oder Feuerwehrleitstellen sowie über die aufgeführte Handynummer jederzeit erreichbar.

+49 (0) 163 – 4118161

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Beteiligungs- und Beschwerdestelle für Kinder und Jugendliche

Kinder und Familien der Kinder- und Jugendhilfe haben bestimmte Rechte und Pflichten. Wir nehmen diese Rechte sehr ernst und bieten deshalb eine Anlaufstelle für alle Kinder und Jugendlichen, die sich in ihren Rechten verletzt oder nicht ernst genommen fühlen.

Sie haben Spaß daran, Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern?

Unsere Intensivwohngruppe in Ahaus ist ein stationäres Wohnprojekt für bis zu 6 Kinder und Jugendliche, die eine intensive Förderung und Unterstützung in einer Kleingruppe benötigen.

Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

Was Sie erwartet:

Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:

  • Begleitung im Alltag
  • Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit
  • Krisenintervention
  • Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen
  • Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen
  • Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse
  • Teamsitzungen, Supervision und Beratung
  • Elternbeteiligung

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich
  • Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert
  • Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
  • Eine gültige Fahrerlaubnis
  • Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Traumasensible Grundhaltung

Wir bieten

Rufbereitschaft

Rund um die Uhr!

Kennzahl 1638 Stellenangebotsart Vollzeit oder Teilzeit

Sie erleben bei uns:

  • ein unterstützendes, motiviertes Team
  • eine Organisation mit Wohlfühlfaktor
  • Raum für eigene Ideen

Was wir Ihnen bieten:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • attraktives Zuschläge-Modell
  • Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz
  • Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Firmenfitness bei Hansefit
  • Mitarbeiter-Events
  • eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger

1638.

* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

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Veröffentlichtvor 8 Tagen
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