Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) für die Kita in der Coens-Galerie in Grevenbroich

Einleitung

Das Deutsche Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht - in Deutschland und in der ganzen Welt.
Wir suchen ab Ende 2025 / Anfang 2026 für die zukünftige Kita in der Coens-Galerie pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) – in Voll- oder Teilzeit

Du darfst Dich freuen:

- Erziehung, Pflege, Förderung und Betreuung von Kindern verschiedener Altersgruppen (U3 und Ü3)
- Die Möglichkeit zur Übernahme einer Gruppenleitung
- Gestaltung, Planung, Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote
- Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Planung und Umsetzung von Entwicklungsgesprächen
- Teilnahme an Teambuildingmaßnahmen und Fortbildungen
- Förderung der Elternarbeit

Ihr Profil

Wir freuen uns über:- Als pädagogische Fachkraft: Eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit staatlicher Anerkennung
- Als Ergänzungskraft: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger, Sozialassistent, Heilerziehungshelfer, Krippenerzieher, Hortner (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit staatlicher Anerkennung
- Fähigkeit, auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen bzw. pädagogischen Lebenswelten einzugehen
- Engagement, Kreativität und Motivation
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein bei einer eigenständigen und organisierten Arbeitsweise
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Einsatzbereitschaft
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten KreuzesAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Erziehung, Gruppenarbeit

Wir bieten:

- Die Möglichkeit, den Aufbau eines neuen Teams in einer neuen DRK-Kita aktiv mitzugestalten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in verschiedenen Zeitmodellen (bis zu 39 Wochenstunden)
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag
- Anerkennung von Vorerfahrungen und Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr + zusätzliche Regenerationstage und Weihnachten und Silvester frei
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Benefits (z.B. Reise-Rückholschutz, Rad-Leasing, Vergünstigung Fitnessstudio, Altersvorsorge
- Verantwortungsvolle und selbstorganisierte Tätigkeit
- Mitarbeit in einem anerkannten sozialen Wohlfahrtsverband