
OTA (m/w/d) – Mit Fingerspitzengefühl & Fachkompetenz im OP
avanti GmbH
Status
Hexjobs Insights
Role: Operationstechnischer Assistent. Responsibilities include organizing OP workflows. Requirements: Ausbildung im OP-Bereich, Kommunikationsstärke. Benefits: unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- 30 Tage Urlaub
- Fester Ansprechpartner
- Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
- Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
- Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester mit OP-Schwerpunkt
- Geübter Umgang mit steril technischen Abläufen und Instrumenten
- Verantwortungsbewusste, organisierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und kooperative Teamarbeit
- Führerschein für Einsätze im gesamten Versorgungsgebiet
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
**Einsatzort:**Coesfeld
**Art(en) der Anstellung:**Schicht, Teilzeit, Vollzeit
OP ist kein 9-to-5 – aber dein Job kann trotzdem planbar sein.
Du bist mittendrin statt nur dabei, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass im OP alles läuft. Und trotzdem: Dienstplan-Chaos muss nicht sein.
Bei avanti bekommst du genau das, was oft fehlt – Struktur, Rückhalt und Einsätze im OP, die wirklich zu deinem Leben passen.
- Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Prämien & Mitarbeiterrabatte
- Fester Ansprechpartner
- Work & Travel möglich
- 30 Tage Urlaub
- Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
- Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
- Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
Werde Teil des avanti OP-Teams – bewirb dich jetzt und gestalte deinen Arbeitsalltag neu.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
**Abteilungen:**Medizin / Pflege
**Art(en) des Personalbedarfs:**Neubesetzung
**Tarifvertrag:**GVP
**Entgeltgruppe:**Übertarifliche Bezahlung
| Veröffentlicht | vor 1 Tag |
| Läuft ab | in 28 Tagen |
| Quelle |
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