
OTA (m/w/d) – Mit Fingerspitzengefühl & Fachkompetenz im OP
avanti GmbH
Status
Hexjobs Insights
Rola: OTA. Odpowiedzialność za organizację pracy w OP, zapewnienie płynności działań. Wymagana przeszłość jako OTA lub pielęgniarz z doświadczeniem w OP. Benefity: nielimitowany kontrakt, wyższe wynagrodzenie, 30 dni urlopu.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Prämien & Mitarbeiterrabatte
- 30 Tage Urlaub
- Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
- Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
- Fester Ansprechpartner
Du bist mittendrin statt nur dabei, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass im OP alles läuft. Und trotzdem: Dienstplan-Chaos muss nicht sein.
Bei avanti bekommst du genau das, was oft fehlt – Struktur, Rückhalt und Einsätze im OP, die wirklich zu deinem Leben passen.
- Erfolgreiche Ausbildung als OTA / Operationstechnischen Assistenten, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung mit OP-Erfahrung bzw. Fachweiterbildung
- Eigenverantwortliche und gut organisierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an zuverlässiger, respektvoller Zusammenarbeit
- Führerschein vorhanden
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
**ID:**330517
**Einsatzort:**Starnberg
**Art(en) der Anstellung:**Schicht, Vollzeit
OP ist kein 9-to-5 – aber dein Job kann trotzdem planbar sein.
- Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Prämien & Mitarbeiterrabatte
- Fester Ansprechpartner
- Work & Travel möglich
- 30 Tage Urlaub
- Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
- Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
- Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
Du rockst den OP – wir sorgen dafür, dass der Rest auch läuft.
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Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
**Abteilungen:**Medizin / Pflege
**Art(en) des Personalbedarfs:**Neubesetzung
**Tarifvertrag:**GVP
**Entgeltgruppe:**Übertarifliche Bezahlung
| Veröffentlicht | vor 24 Tagen |
| Läuft ab | in 6 Tagen |
| Quelle |
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