OSOBA NA STANOWISKU URZĘDNICZYM

1. Realizacja zadań z zakresu obronności i zarządzania kryzysowego.
2. Współpraca z jednostkami wojskowymi oraz realizacji zadań związanych z kwalifikacją wojskową,
3. Prowadzenie spraw i ewidencji dokumentów niejawnych,
4. Wykonywanie zadań z zakresu gospodarki nieruchomościami i gruntami,
5. Realizacja zadań związanych z gospodarką mieszkaniową i lokalami użytkowymi gminy,
6. Prowadzenie spraw z zakresu rejestracji działalności gospodarczej,
7. Prowadzenie spraw związanych z nazewnictwem ulic, placów i miejscowości,
8. Prowadzenie ewidencji budynków komunalnych i lokatorów.

Wymagania: Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych, niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce oraz co najmniej 3-letni staż pracy albo wykształcenie średnie oraz co najmniej 5-letni staż pracy, nieposzlakowana opinia, stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy na stanowisku ds. obronnych, gospodarki mieszkaniowej i gruntami. Wymagania dodatkowe: bardzo dobra znajomość obowiązujących regulacji prawnych: ustawy Kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów prawa pracy, przepisów dotyczących: samorządu gminnego, ustawy o obronie Ojczyzny, ustawy o ochronie informacji niejawnych, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej, dekretu o świadczeniach w celu zwalczania klęski żywiołowej, ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy oraz zmianie Kodeksu cywilnego, ustawy prawo geodezyjne i kartograficzne. Umiejętność obsługi podstawowych urządzeń i programów informatycznych. Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, zaangażowanie oraz kreatywność.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną