Osoba na stanowisku ds. ochrony ludności i obrony cywilnej

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem pracy: 1. Wymagania niezbędne do podjęcia pracy na stanowisku: 1. obywatelstwo polskie, 2. wykształcenie wyższe, 3.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4. zaświadczenie o odbytym przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych, 5.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 6.brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7. nieposzlakowana opinia, 8. prawo jazdy kategorii B. 2. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: 1.co najmniej roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku, którego zakres zadań zbliżony był do zakresu zadań określonego w niniejszym ogłoszeniu; 2.inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność, zaangażowanie i samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań; 3.dobra organizacja pracy; 4.znajomość przepisów prawa, szczególnie z zakresu: ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o ochronie informacji niejawnych, ustawy o obronie Ojczyzny, ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy o zarządzaniu kryzysowym.

Treść ogłoszenia znajduje się na stronie Urzędu Miasta Krynica Morska https://bip.krynicamorska.tv/artykul/burmistrz-miasta-krynica-morska-oglasza-nabor-na-stanowisko-urzednicze-ds-ochrony-ludnosci-i-ob-1 BURMISTRZ MIASTA KRYNICA MORSKA OGŁASZA OTWARTY I KONKURENCYJNY NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE I. Nazwa i adres jednostki: Urząd Miasta Krynica Morska, ul. Górników 15, 82-120 Krynica Morska II. Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze. Nazwa stanowiska: stanowisko ds. ochrony ludności i obrony cywilnej Wymiar czasu pracy-pełny etat. Przewidywany termin zatrudnienia: luty 2026 r. III. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych: < 6% W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Krynica Morska, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1. Prowadzenie spraw z zakresu obronności, obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego i ochrony przeciwpożarowej, w tym w szczególności: 1) opracowywanie rocznej i wieloletniej dokumentacji planistycznej, szkoleniowej, ewidencyjnej i sprawozdawczej z zakresu reagowania kryzysowego, obronności, obrony cywilnej i ochrony przeciwpożarowej, 2) nadzór nad realizacją zadań obronnych w gminnych jednostkach organizacyjnych, 3) opracowywanie planów i programów szkoleń z zakresu obronności i obrony cywilnej, 4) organizowanie szkoleń i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej, 5) sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem systemu powiadamiania i alarmowania ludności o zagrożeniach, 6) koordynowanie przedsięwzięć planistycznych i organizacyjnych dotyczących ewakuacji ludności, 7) realizowanie przedsięwzięć związanych ze świadczeniami na rzecz obronności, obrony cywilnej i akcji kurierskiej w zakresie potrzeb obronnych państwa oraz wynikających z zadań realizowanych przez Burmistrza, 8) planowanie i koordynowanie przedsięwzięć związanych z przygotowaniem stanowiska kierowania Burmistrza, zapewniającego realizację zadań obronnych w wyższych stanach gotowości obronnej państwa, 9) współpraca z Pomorskiem Urzędem Wojewódzkim, Starostwem Powiatowym w Nowym Dworze Gdańskim, strażą pożarną, strażą graniczną, i służbą zdrowia w zakresie zarządzania kryzysowego, obronności i obrony cywilnej, prowadzenie całości spraw związanych z funkcjonowaniem bieżącym Ochotniczej Straży Pożarnej, w tym dokonywanie zakupów środków transportu, sprzętu, wyposażenia i umundurowania. 2. prowadzenie spraw z zakresu bezpieczeństwa i porządku publicznego, 3. współdziałanie w zakresie likwidacji niewypałów, 4. dbałość o powierzone mienie i sprzęt, 5. zapewnienie ochrony danych osobowych w zakresie przypisanych obowiązków, 6. prowadzenie postępowań przetargowych w ramach zajmowanego stanowiska. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku 1. zatrudnienie na umowę o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy; 2. praca administracyjno-biurowa z komputerem przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie) z przewagą wysiłku umysłowego, zmienne tempo pracy; praca w siedzibie Urzędu Miasta w pomieszczeniu biurowym, sztucznie oświetlonym; 3. kontakt telefoniczny, osobisty i kanałami komunikacji elektronicznej z klientem i instytucjami; 4. wynagrodzenie zasadnicze minimum 5.500,00 brutto; 5. pierwsza umowa może zostać zawarta na czas określony do sześciu miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.