Osoba na stanowisko Specjalista ds. Administracji Personalnej i Wynagrodzeń (k/m)

2-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac, praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych, znajomość przepisów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, wysoko rozwinięte zdolności analityczne, umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji oraz pracy pod presją czasu, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, staranność, dokładność i terminowość, umiejętność pracy w zespole, dobra znajomość MS Excel, znajomość praktyczna programów Symfonia i Płatnik, doświadczenie we współpracy z APT

Dojazd autobusem firmowym, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, karty przedpłacone, dofinansowanie wypoczynku, inicjatywy dobroczynne