OSOBA NA STANOWISKO PRACOWNIK SOCJALNY

DYREKTOR CENTRUM USŁUG SPOŁECZNYCH W NOWYM DWORZE GDAŃSKIM OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO: PRACOWNIK SOCJALNY / STARSZY PRACOWNIK SOCJALNY / SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ. Liczba kandydatów do wyłonienia-1 osoba. Wymiar czasu pracy-1/1 etat. Rodzaj zatrudnienia-umowa o pracę. Wynagrodzenie od 5.300,- zł do 5.650,- zł brutto (+ dodatek stażowy, dodatek terenowy, dodatek motywacyjny, premia regulaminowa). Stanowisko - uzależnione od wykształcenia i stażu pracy w zawodzie. Miejsce pracy-Centrum Usług Społecznych w Nowym Dworze Gd., ul. Plac Wolności 26 Termin zatrudnienia -maj 2026r.

Treść ogłoszenia wraz z wymaganymi załącznikami znajduje się na stronie: https://bip.cusndg.pl/aktualnosci/76-ogloszenie-o-naborze-pracownik-socjalny.html

Wymagania: Wymagania konieczne: wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określone w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1214 z późn. zm.) - pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:

1. posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
2. ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna,
3. do 31 grudnia 2013 roku ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do wykonywania zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;
4. ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; znajomość przepisów ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych; znajomość przepisów ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; znajomość przepisów ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej; znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego; co najmniej 2-letnie doświadczenie w świadczeniu pracy socjalnej lub co najmniej 2- letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia animacji lokalnej lub innych form współpracy środowiskowej, w tym pracy ze społecznością lokalną; znajomość obsługi komputera, w szczególności programu POMOST; prawo jazdy kat. B i samochód do dyspozycji.

Wymagania dodatkowe: staż pracy, mile widziane doświadczenie w pomocy społecznej; cechy osobowości: komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, odpowiedzialność, szacunek do drugiego człowieka, odporność na stres; umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków, samodzielność, zaangażowanie, dyspozycyjność.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną