Osoba na stanowisko Manager Utrzymania Ruchu ds. TPM i Prewencji (kobieta / mężczyzna)

Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane: mechanika, automatyka, elektrotechnika, bezpieczeństwo maszyn itp., Minimum 3 lata doświadczenia w dziale utrzymania ruchu na stanowiskach kierowniczych / liderskich / trenerskich, Praktyczna wiedza z zakresu TPM, utrzymania ruchu, projektów inwestycyjnych oraz procesów technologicznych w branży kruszywowej, wapienniczej itp., Umiejętność prowadzenia szkoleń i warsztatów, mile widziane ukończone kursy Train the Trainer lub podobne, Znajomość przepisów BHP, UDT oraz zasad eksploatacji urządzeń technicznych, Umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz znajomość prawa budowlanego, Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu podległym zespołem, zespołami, Znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B1, Biegła obsługa pakietu MS Office, ERP, CMMS, Czynne prawo jazdy kat. B., częste wyjazdy do pozostałych lokalizacji Spółki, Samodzielność, umiejętność ustalania priorytetów, kreatywność i inicjatywa w działaniu, Umiejętność pracy pod presją czasu, analityczne myślenie, zdolności negocjacyjne, Mile widziane doświadczenie w obszarze Lean, Six Sigma oraz wskaźników operacyjnych