Osoba ds. rozwoju kadr kultury

Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: humanistyczne, społeczne, artystyczne)., 2-letnie doświadczenie w realizacji i koordynacji działań szkoleniowych, profesjonalizacyjnych lub animacyjnych (w firmach, instytucjach publicznych, organizacjach pozarządowych lub w ramach prowadzonej działalności szkoleniowej)., Wiedza z zakresu realizacji i koordynacji szkoleń oraz gotowość do bieżącego aktualizowania wiedzy o nowe metody i procedury., Umiejętność kompleksowej realizacji projektów – zarówno pod względem merytorycznym, jak i formalnym., Znajomość specyfiki funkcjonowania centrów kultury, ośrodków kultury, domów kultury, teatrów, muzeów oraz innych instytucji kultury., Dobra znajomość pakietu Microsoft Office oraz sprawne poruszanie się w systemach wspierających pracę (np. Microsoft 365, platformy online)., Gotowość do odbywania podróży służbowych., Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność pracy zespołowej., Doświadczenie w pracy w sektorze kultury., Doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze środków publicznych lub grantowych., Znajomość procedur administracyjnych w instytucjach kultury.

Premie uznaniowe, Nagroda roczna, dodatek świąteczny, dofinansowanie szkoleń i kursów, elastyczny czas pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi, preferencyjne pożyczki, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wypoczynku, paczki świąteczne