Osoba ds. ds. udzielenia wsparcia i jego monitoring

Fundacja im. Królowej Polski św. Jadwigi ogłasza nabór na stanowisko pracy: Osoba ds. udzielenia wsparcia i jego monitoring. 

Wymiar czasu pracy: pełen etat.

Forma zatrudnienia: umowa o pracę.

Termin nadsyłania dokumentów rekrutacyjnych: 04.03.2026 r.,

Zakres obowiązków

• monitoring realizacji wsparcia udzielonego podmiotom podmiotą ekonomii społecznej, w szczególności w zakresie:

  • utworzenia miejsc pracy,
  • utrzymania utworzonych miejsc pracy w wymaganym okresie,

• bieżąca kontrola utworzonych stanowisk pracy pod kątem ich zgodności z umową o utworzenie i utrzymanie miejsca pracy (zakres obowiązków, wymiar czasu pracy, forma zatrudnienia),

• bieżąca weryfikacja dokumentacji kadrowej, finansowej i organizacyjnej związanej z utworzeniem i utrzymaniem miejsc pracy,

• prowadzenie monitoringu trwałości miejsc pracy oraz spełniania warunków umownych,

• udział w kontrolach i wizytach monitoringowych u podmiotów objętych wsparciem,

• bieżący kontakt roboczy z PES/PS w zakresie realizacji umów i obowiązków sprawozdawczych,

• wspieranie PES i PS w prawidłowym prowadzeniu działalności gospodarczej w zakresie zgodnym z udzielonym wsparciem,

• archiwizacja i porządkowanie dokumentacji projektowej,

• monitoring realizacji pozostałego wsparcia udzielonego podmiotom.

 Wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, administracja),
• doświadczenie w pracy administracyjnej, projektowej lub związanej z obsługą podmiotów/beneficjentów wsparcia,
• umiejętność analizy dokumentów kadrowych i finansowych,
• dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
• samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• skrupulatność, dokładność oraz umiejętność pracy z dokumentacją,
• komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi grupami interesariuszy.

Mile widziane

• doświadczenie w pracy przy projektach finansowanych ze środków publicznych lub UE,
• doświadczenie w realizacji kontroli, monitoringów lub audytów projektowych.

 Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę (1 etat),
• możliwość rozwoju zawodowego.

 Wymagane dokumenty:

• życiorys zawodowy (CV)
• list motywacyjny