Osoba do utrzymania czystości-Aktywizacja osób niepełnosprawnych

Opis

Impel Business Solutions Sp. z o.o. jedna ze spółek Grupy Impel poszukuje kandydata/tkę do pracy na stanowisko:

Pracownik/Pracownica utrzymania czystości I st.

Aktywizacja osób niepełnosprawnych

Miejscowość: Olsztyn

STABILNE ZATRUDNIENIE CZY PENSJA ZAWSZE NA CZAS?

ZYSKAJ JEDNO I DRUGIE!

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Utrzymanie czystości na obiekcie

• Mycie okien

• Sprzątanie toalet

• Sprzątanie ciągów komunikacyjnych

  oraz pokoju socjalnego

OFERUJEMY:

• Umowę o pracę na cały etat
• Praca w godzinach jak: 06:00-14:00
• Praca od poniedziałku do piątku
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Wymagamy

• Oświadczenie o niekaralności
• Chęci do pracy
• Dobrego nastawienia
• Dyspozycyjność
• Orzeczenie o niepełnosprawności minimum lekkie specjalne

Nie masz doświadczenia ?? Nic nie szkodzi, wszystkiego Cię nauczymy!!!

ZADZWOŃ JUŻ TERAZ !

Więcej informacji pod numerem: 51*******04

(kontakt od 7.00-15.00 poniedziałek- piątek w innych godzinach proszę napisać sms-oddzwonimy)

ZGODA NA PRZYSZŁE REKRUTACJE

Kliknięcie przycisku „Wyślij” oznacza, wyrażasz dobrowolną i świadomą zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Administratora - Impel Business Solutions sp. z o.o., KRS: , 0000026794, NIP: , 8992311290, REGON: , 932083639, mająca swoją siedzibę pod adresem: ul. A. Słonimskiego 6, 50-304 Wrocław - w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Masz świadomość, że zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

ZGODA NA PRZETWARZANIE DODATKOWYCH DANYCH

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Impel Business Solutions z siedzibą we Wrocławiu (50-304), przy ul. Antoniego Słonimskiego 6 danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Informujemy też, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami