OSOBA DO SPRAW KADR I PŁAC

Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne) Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami Sporządzanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia) Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, zasiłków oraz innych świadczeń Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i nieobecności Sporządzanie list płac oraz deklaracji ZUS, PIT, PFRON Obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników w ZUS Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP, GUS) Udzielanie pracownikom informacji z zakresu kadr i płac Wsparcie podczas kontroli oraz audytów

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową

O pracodawcy: działalność ochroniarska