OSOBA DO SPRAW KADR I PŁAC

Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne)

Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami

Sporządzanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia)

Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, zasiłków oraz innych świadczeń

Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i nieobecności

Sporządzanie list płac oraz deklaracji ZUS, PIT, PFRON

Obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników w ZUS

Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych

Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków

Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP, GUS)

Udzielanie pracownikom informacji z zakresu kadr i płac

Wsparcie podczas kontroli oraz audytów

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową

O pracodawcy: działalność ochroniarska