Osoba do montażu oznakowania zewnętrznego na obiektach - Visotec

Międzynarodowa Grupa VISOTEC, zajmująca się kompleksową realizacją w zakresie projektowania, produkcji i serwisu systemów identyfikacji wizualnej, poszukuje:

Osoby do montażu oznakowania zewnętrznego na obiektach

Wymagania:

• wykształcenie średnie lub zawodowe,
• stan zdrowia umożliwiający pracę na wysokościach powyżej 3 m,
• gotowość do pracy w delegacji,
• mile widziane uprawnienia SEP,
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• pakiet socjalny dla Pracowników,
• możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Oferty zawierające CV wraz z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych prosimy przesyłać za pośrednictwem portalu OLX.pl.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Jednocześnie informujemy wszystkich kandydatów, że bez poniższego oświadczenia oferta nie będzie rozpatrywana:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Visotec Sp. z o.o. w celu realizacji prowadzonego obecnie procesu rekrutacji”.

Jeśli Pani/Pan chce, aby Pani/Pana dane osobowe były wykorzystane przez Spółkę także na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, prosimy o umieszczenie w CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych.”

Na podstawie ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Visotec Sp. z o.o., ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa.

2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych).

3. Pani/Pana dane osobowe będą przez nas przetwarzane przez okres 1 miesiąca od czasu zakończenia rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres pół roku od daty przekazania nam danych.

4. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a także prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie.

5. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji jest niezbędne do przyjęcia i rozpatrzenia aplikacji. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach nie jest obowiązkowe. Jeżeli zgoda nie zostanie wyrażona, nie będziemy przetwarzać Pani/Pana danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych.