Osoba do Działu Gospodarki Odpadami

Grupa Roca jest firmą zajmującą się projektowaniem, produkcją i sprzedażą wyposażenia łazienkowego. Założona w 1917 roku łączy tradycję i wiedzę z pasją do innowacji i z szacunkiem dla środowiska.

Kierując się zasadą zrównoważonego rozwoju we wszystkich procesach produkcyjnych i pragnąc przyczynić się do zachowania dobrej kondycji planety dla przyszłych pokoleń, Grupa Roca wdrożyła tę filozofię w 170 krajach, w których prowadzi działalność (w 77 fabrykach) oraz przekazuje ją codziennie swoim ponad 21 500 pracownikom.

Grupa Roca jest liderem rynku w Europie, Ameryce Łacińskiej oraz w Indiach. Jest również silnie obecna w Chinach i pozostałych krajach Azji, na Bliskim Wschodzie, w Australii i Afryce.

W Polsce Grupa Roca posiada 6 fabryk. Na terenie Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w Gliwicach znajduje się fabryka ceramiki łazienkowej, w Gryficach 2 zakłady produkcyjne urządzeń kompozytowych i akrylowych, Ineocare we Wrocławiu i fabryki mebli Elita i Maximus w Sztumskim Polu.

Pracownik Działu Utrzymania Czystości

Miejsce pracy: Gryfice

Zakres obowiązków:

• Odpowiedzialna(y) za wywóz odpadów z fabryki i innych miejsc ich generowania,
• Odpowiedzialna(y) za segregację odpadów, załadunek do pojemników i kontenerów,
• Odpowiedzialna(y) za utrzymanie terenów zewnętrznych w okresie letnim i zimowym,
• Odpowiedzialna(y) za  przestrzeganie procedur obowiązujących przy gospodarce odpadami oraz za wyniki z oceny 5S w obszarze odpowiedzialności.

Wymagania:

• Aktualne uprawnienia na wózki widłowe, gazowe i elektryczne UDT,
• Doświadczenie w kierowaniu wózkami widłowymi,
• Wykształcenie min. zawodowe (mile widziane),
• Umiejętność pracy pod presją czasu i dostosowania się do zmian,
• Podstawową znajomość obsługi elektronarzędzi i narzędzi ręcznych,
• Doświadczenie w pracy z odpadami,
• Zdolność dojazdu do miejsca pracy bez względu na grafik pracy ( praca na różnych zmianach),
• Wysoką motywację do pracy.

Oferujemy:

• Stałą i stabilną formę zatrudnienia bezpośrednio pod Firmą na podstawie umowy o pracę,

• Atrakcyjne wynagrodzenie,

• Zgodnie z regulaminem wynagradzania obowiązującym u Pracodawcy, będzie przysługiwało wynagrodzenie zasadnicze godzinowe oraz następujące świadczenia pieniężne przyznawane zgodnie z postanowieniami regulaminu:

  • nagroda,
  • premia OZP,
  • premia produkcyjna,
  • dodatek stanowiskowy
  • dodatek stażowy,
  • wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy,
  • dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych,
  • dodatek za pracę w porze nocnej.

• Pakiet świadczeń z Funduszu Socjalnego dla pracowników i ich rodzin,

• Prywatna opieka medyczna po kilku miesiącach stażu, korzystne warunki przystąpienia do pakietu sportowego, korzystne warunki przystąpienia do grupowego ubezpieczenia i wiele innych,

• Możliwość zakupu naszych produktów z wysokim rabatem,

• Firmową odzież,

• Kontakt z nowoczesnymi technologiami.