Wir stehen für Berlin

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikations­technik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen

Operatorin/​Operator im Rechen­zentrum (w/m/d)

Kennziffer: 043-26 

Entgelt­gruppe: E11 TV‑L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 38,5 Wochen­stunden (Teilzeit­beschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrs­anbindungen)

Deine Aufgaben

Du hältst unsere IT am Laufen – rund um die Uhr, sicher und stabil. Im Schichtdienst betreust Du das Einsatz­leitsystem der Polizei 110 und unsere Rechen­zentren. Du arbeitest mit RHEL, Windows, VMware und OpenShift. Dein Job ist alles außer gewöhnlich: Du überwachst zentrale IT‑Systeme, kümmerst Dich um Storage-Netzwerk (SAN) und bist außerhalb der Bürozeiten erste Anlaufstelle im technischen Service Desk. Störungen analysierst Du direkt im 1st-Level und koordinierst Notfall­maßnahmen. Technik liegt bei Dir in guten Händen: Du administrierst mehrere RZ‑Standorte, tauschst Hardware, überwachst Datenbanken (MS SQL, PostgreSQL) und Systeme wie Klima, Zugangskontrolle, Video und USV. Mit Tools wie HPE OneView, Dell iDrac & Co hast Du alles im Blick. Und wenn Kolleginnen/​Kollegen (w/m/d) Fragen haben, bist Du mit Know-how und Lösungen zur Stelle. Klingt nach Dir? Dann zeig, was Du drauf hast – und bring Deine Skills in ein Umfeld ein, das zählt: Sicherheit für Berlin.

Dein Profil

Abschluss eines Studiums mit dem akademischen Grad Bachelor/​Diplom (FH) auf dem Gebiet der Informatik, Informations­technik oder Elektro­technik oder einen vergleichbaren technischen Studiengang jeweils mit Schwerpunkt Daten­verarbeitung oder eine vergleichbare Qualifikation aufgrund gleichwertiger Kenntnisse und Erfahrungen.

Sofern Deine Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level C 1, entsprechend der Kompetenz­skala des Gemein­samen europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER), erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.

Über die formalen Voraussetzungen hinaus bringst Du mit:

Du kennst Dich bestens mit aktuellen Betriebs­systemen wie VMware, Microsoft Windows Server und Red Hat Linux aus. Auch Datenbanken wie Microsoft SQL oder PostgreSQL sind für Dich kein Neuland – Du weißt, wie man sie administriert und im Betrieb optimal einsetzt.

In der Storage-Administration hast Du bereits Erfahrung gesammelt – idealerweise mit Lösungen von Herstellern wie HPE oder NetApp. Du beherrschst den Umgang mit System­software und Tools verschiedenster Anbieter und bist vertraut mit modernen Backup-Systemen wie Data Protector oder Veeam.

IT‑Netzwerke sind für Dich mehr als nur Kabel und Protokolle – Du bringst fundiertes Know-how mit und verstehst, wie komplexe Infrastrukturen funktionieren. Tools wie DCIM zur Infrastruktur­verwaltung oder PRTG für das Monitoring setzt Du routiniert ein.

Du hast bereits mit Management- und Analysetools gearbeitet und weißt, wie man komplexe System­landschaften effizient betreibt und überwacht. Idealerweise konntest Du auch schon praktische Erfahrungen in der Qualitäts­sicherung sammeln – inklusive der Abläufe im IuK-Verfahrensbetrieb und der Umsetzung von Sicherheits­standards wie dem BSI-Grundschutz, Notfall­konzepten und Datenschutz­richtlinien.

Was Dich darüber hinaus auszeichnet:

Du kannst Dir gut vorstellen, die Polizei Berlin im Schichtdienst und mit Rufbereitschaft zu unterstützen – auch wenn es mal stressig wird, bleibst Du fokussiert und zuverlässig.

Du arbeitest schnell, zielgerichtet und bringst Dich aktiv ins Team ein. Wissen zu teilen ist für Dich selbstverständlich – denn Du weißt, dass gute IT nur im Miteinander funktioniert.

Am Telefon bleibst Du souverän und lösungs­orientiert – Du erkennst Probleme schnell und findest passende Wege, sie zu beheben. Flexibilität und Belastbarkeit gehören für Dich zum Job dazu.

Und das Wichtigste: Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und mit einem hohen Qualitätsanspruch – genau das, was wir brauchen.

Wir bieten Dir …

• eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der du einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leistest,
• die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,
• die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für Dich zu eröffnen,
• die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeit­beschäftigung und/oder ggf. bis zu 2 Tage Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach der Einarbeitung,
• 30 Urlaubstage im Jahr,
• ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheits­checks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),
• eine monatliche Hauptstadt­zulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket/​Deutschland­ticket-Job.

Das bieten wir

• Arbeiten für das Gemeinwohl

  Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der du einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten

• Gesundheits­management

  Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheits­checks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops)

• Professionelles Onboarding

  Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancen­gleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrations­geschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrations­hintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann bewirb Dich online. Die Eingabe Deiner Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben“. Solltest Du hierbei Hilfe benötigen, kontaktiere uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer.

Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungs­gespräch) können nicht erstattet werden. Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes fügen bitte ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständnis­erklärung zur Einsichtnahme in die Personal­akte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von eingruppierungs­relevanten Unterlagen.

Ansprechperson für Deine Fragen zum Bewerbungs­prozess:
Frau Freier, Dir ZS Pers A 232, +49 30 4664‑791232

Solltest Du mehr über die Aufgaben die Dich erwarten erfahren wollen, so kannst Du uns gerne im Rahmen eines Dienststellen­besuchs vorab näher kennenlernen. Teile dies bitte unter der hier genannten Telefonnummer oder per E‑Mail mit.

Bitte reiche zu Deiner Bewerbung folgende Unterlagen ein:

• Bewerbungs­anschreiben,
• Lebenslauf,
• Nachweis Studienabschluss bzw. Modulübersicht,
• ggf. Ausbildungs- und/oder Qualifizierungs­nachweise,
• wünschenswert ist ein aktuelles Arbeitszeugnis,
• ggf. Sprachzertifikat,
• ggf. Aufenthaltstitel.

Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/​Gleichstellung übersende bitte einen entsprechenden Nachweis.

Alle Bewerbungs­unterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Bewertung dieser und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.

Du hast einen ausländischen Bildungs­abschluss?

Bitte informiere Dich über die Bewertung Deines Abschlusses bei der Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html
sowie https://anabin.kmk.org/anabin.html.

Sollten die formalen Voraussetzungen nicht direkt erfüllt sein, kommt zunächst die Eingruppierung in eine niedrigere Entgelt­gruppe in Betracht.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle findest Du unter: www.polizei.berlin.de. Informiere Dich gerne unter www.110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.

Hier geht es zum Werbefilm für IT‑Berufe bei der Polizei Berlin.

Jetzt bewerben!