Operator wózka widłowego

Innovia Films Poland  Sp. z o.o. jest producentem folii wykorzystywanej do produkcji szerokiej gamy nowoczesnych opakowań miękkich stosowanych w przemyśle spożywczym. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO

Miejsce pracy: Płock

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

·        składowanie spaletyzowanych jednostek wyrobu gotowego zgodnie z zasadami gospodarki magazynowej,

·        prace związane z załadunkami i rozładunkami z użyciem wózków widłowych,

·         dbanie o wysoką jakość wykonywanych prac.

 

Kandydatom oferujemy:

·         stabilne warunki zatrudnienia w renomowanej firmie z wieloletnim doświadczeniem i o ugruntowanej pozycji na rynku,

·         zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę,

·         szeroki pakiet usług medycznych Medica,

·         grupowe ubezpieczenie na życie,

·         atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych,

·         odpowiednie przyuczenie i wsparcie na etapie wdrożenia,

·         pracę w prężnym oraz profesjonalnym zespole.

 

Od Kandydatów oczekujemy:

·         wykształcenie min. zawodowe,

·         uprawnienia UDT,

·         mile widziane doświadczenie w pracy na magazynie wysokiego składowania,

·         odpowiedzialność,

·         dyspozycyjność oraz gotowość do pracy w systemie zmianowym,

·         komunikatywność i umiejętność szybkiego uczenia się.

 

 Prosimy o załączenie do dokumentów aplikacyjnych następującej zgody na przetwarzanie danych osobowych:

1.    Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Innovia Films Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Płocku przy ul. Łukasiewicza 46 zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016r.).

2.    Oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie.

3.    Oświadczam, że zostałem/-am poinformowany/-a o przysługującym mi prawie dostępu do treści tych danych i możliwości ich poprawiania, a także o prawie wycofania zgody na przetwarzanie tych danych w każdym czasie.

4.    Wyrażam zgodę na włączenie złożonych dokumentów do moich akt osobowych w przypadku zatrudnienia mnie w Innovia Films Poland  Sp. z o.o. 

5.    Wyrażam zgodę na przechowywanie przedłożonych przeze mnie dokumentów przez okres jednego roku od zakończenia procesu rekrutacji w sytuacji, gdy proces rekrutacji nie zakończy się zatrudnieniem mnie na wskazanym powyżej stanowisku, w celu uwzględniania mojej kandydatury w kolejnych procesach rekrutacyjnych.

 

Klauzula informacyjna

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016r.), dalej RODO, informujemy, że:

1.       Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Innovia Films Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Płocku przy ul. Łukasiewicza 46.

2.       Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na stanowisko operator, na podstawie art. 6 ust. 1 pkt c RODO.

3.       Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres jednego roku od czasu zakończenia procesu rekrutacji.

4.       Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

5.       Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.

6.       Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym; ich nieprzekazanie spowoduje niemożność realizacji procesu rekrutacji.