Operator/ka Maszyn w dziale Bieżnikowni

Zakres obowiązków Geyer&Hosaja Zakłady Gumowe w Mielcu Sp. z o.o. aktualnie poszukuje 5 osób na stanowisko:Operator/ka Maszyn w dziale BieżnikowniMiejsce pracy: Mielec Do podstawowych obowiązków będzie należało:• obsługa prostych urządzeń i pras,• produkcja opon bieżnikowanych zgodnie z zamówieniem.• chęć do pracy w systemie 3-zmianowym,• otwartość i zaangażowanie,• umiejętność pracy w zespole.Każdej zatrudnionej osobie oferujemy: • wynagrodzenie 4806 zł brutto + premię uznaniową,• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat,• pełen pakiet wdrożeniowy (szkolenia i kursy),• codzienne darmowe posiłki,• świadczenia ZFŚS - wczasy pod gruszą, bony świąteczne,• kartę Multisport,• dodatkowe ubezpieczenie na życie.Dla zatrudnionych organizujemy:• szkolenia wewnętrzne,• kursy z możliwością zdobycia uprawnień,• wycieczki i imprezy integracyjne.Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres: anna.szczerba(at)geyer-hosaja.com.pl Do CV prosimy dołączyć poniższą klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z procesem rekrutacji. Klauzula ZgodyZgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania na potrzeby aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Geyer&Hosaja Zakłady Gumowe w Mielcu Sp. z o.o.. Zgoda jest wyrażona całkowicie dobrowolnie. Mam świadomość, iż mogę ją odwołać w każdym czasie. Część informacyjnaZgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Geyer&Hosaja Zakłady Gumowe w Mielcu Sp. z o.o., ul. Wojska Polskiego 3, 39-300 Mielec. 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie dobrowolnej zgody w celu wykorzystania na potrzeby aktualnej i przyszłych procesów rekrutacyjnych- na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych, nie dłużej jednak niż przez okres 2 lat wyznaczony przez administratora4) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie 5) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego6) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.7) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zindywidualizowany, w tym również w formie