Operator autoklawu w Żywcu! Świetne warunki!

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą. Miejsce pracy: ŻywiecRodzaj umowy: Umowa o pracę tymczasową na cały etatSystem pracy: 3 zmiany po 8 godzinWynagrodzenie: 4000 zł – 6500 zł netto miesięcznie   Co z nami zyskasz?Możliwość wyrabiania nadgodzin oraz pracy w weekendy – EKSTRA PŁATNEPremie operatorskieMożliwość cotygodniowych wypłatDostęp do opieki medycznejKartę MultiSportUbezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadkówSzkolenie stanowiskowe już pierwszego dniaRekrutację onlineHelpdesk od 09:00 do 17:00Dostęp do doskonale zaopatrzonej stołówkiPoleć znajomego i otrzymaj premię nawet do 450zł brutto! Twoje zadania w pracy:Przygotowanie przewodów do wulkanizacjiMontaż komponentówObsługa maszynInne prace produkcyjne zlecone przez przełożonego Do rozpoczęcia pracy potrzebujesz:Zaangażowania i chęci do pracyPodstawowych zdolności manualnychMile widziane doświadczenie na produkcji Brzmi interesująco? Aplikuj już teraz! Skontaktujemy się z Tobą, aby przekazać szczegółowe informacje o zatrudnieniu. Informacje dodatkoweWyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.