
Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Status
Hexjobs Insights
Randstad sucht einen Operationstechnischen Assistenten in Potsdam für die Patientenbetreuung und Operationsvorbereitung. Voraussetzungen: TOA-Ausbildung, gute Deutschkenntnisse. Benefits: bis zu 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- In der Regel ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kompetente Ansprechpartner vor Ort
- Effiziente Selbstverwaltung via App
Firmenbeschreibung
Nicht irgendein Job – sondern Ihrer! Für unser renommiertes Kundenunternehmen am Standort Potsdam suchen wir derzeit einen Operationstechnischen Assistenten, der seine Talente einsetzen und etwas bewegen möchte. Finden Sie bei uns Ihren Platz und bewerben Sie sich! Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen dabei vertrauensvoll zur Seite. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Ihre Bewerbung ist bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die fachgerechte Vorbereitung der Patienten auf die bevorstehenden Eingriffe
- Umfassende Betreuung der Patienten während der Phasen der Operationsvor- und -nachbereitung
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Operationssaal sowie die konstruktive Zusammenarbeit im interdisziplinären OP-Team
- Kontinuierliche Gewährleistung der Patientensicherheit während des gesamten Aufenthaltes im Funktionsbereich
- Lückenlose Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten und erbrachten Leistungen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen OP-Assistenten (TOA) oder ein vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Anerkennung
- Fundiertes Fachwissen sowie die nötige Ruhe und Präzision in anspruchsvollen Situationen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Gewährleistung einer sicheren Kommunikation (C1)
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Teamgeist, um das Wohl der Patienten gemeinsam in den Fokus zu rücken
Das dürfen Sie erwarten
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit (DGB/GVP-Tarifgemeinschaft)
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- In der Regel ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere berufliche Zukunft
- Kompetente und persönliche Ansprechpartner vor Ort in Ihrer Niederlassung
- Effiziente Selbstverwaltung via App für Urlaubsanträge und Entgeltnachweise
- Gelebte Inklusion: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung
| Veröffentlicht | vor 21 Tagen |
| Läuft ab | in 9 Tagen |
| Quelle |
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