Obsługa maszyn dziewiarskich

Opis

Producent wyrobów pończośniczych firma "KREBO" Sp. z o.o. ul. Gromadzka 101, Kraków poszukuje pracownika na stanowisko " obsługa maszyn dziewiarskich "

Obowiązki:

• obsługa maszyn dziewiarskich produkujących skarpety oraz rajstopy.

  UWAGA ! Uczymy od podstaw obsługi maszyny dziewiarskiej! Praca pod nadzorem wykwalifikowanej osoby.

  Wymagania:

• dobra organizacja pracy

• dokładność w wykonywanych obowiązkach

• odpowiedzialność, uczciwość, zaangażowanie i chęć do pracy

Oferujemy:

• umowa o pracę na cały etat

• praca zmianowa od poniedziałku do piątku, zmiany tygodniowe:

  I zmiana 5:45 - 13:45

  II zmiana 13:45 - 21:45

  III zmiana 21:45 - 5:45

• Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV poprzez formularz OLX.

Osoba aplikująca do pracy jest zobowiązana podać następujące dane (dane obowiązkowe): imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe (np. nr tel, adres do korespondencji, email). Osoba aplikująca może podać dodatkowo następujące dane (dane dobrowolne): adres zamieszkania, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, posiadanie dodatkowych kwalifikacji (prawo jazdy, kursy itp), znajomość języków obcych, zainteresowania.

Prosimy o zamieszczenie zgody o następującej treści:

" Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb rekrutacji na stanowisku "obsługa maszyn dziewiarskich"

Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest:

KREBO Sp. z o.o. z siedzibą: 30-719 Kraków, ul. Gromadzka 101,

Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.

2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na dane stanowisko.

3. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a, c i art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1) oraz inne akty prawne, w szczególności odpowiednio ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi lub ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny wraz z aktami wykonawczymi, ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wraz z aktami wykonawczymi.

4. Państwa dane osobowe mogą być przekazywane do podmiotów, które przetwarzają Państwa dane osobowe w imieniu Administratora, na podstawie zawartej umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych (tzw. podmioty przetwarzające). Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

5. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji;

w przypadku niepodania tych danych, przeprowadzenie procesu rekrutacji jest niemożliwe. W pozostałym zakresie Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody lub na podstawie innych przesłanek dopuszczalności przetwarzania wskazanych w art. 6 i 9 RODO.

6. Posiada Pani/Pan prawo do:

a. żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych oraz powiadomienia odbiorców danych o sprostowaniu lub usunięciu danych osobowych lub ograniczeniu przetwarzania;

b. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;

c. wniesienia sprzeciwu wobec zautomatyzowanego podejmowania decyzji w indywidualnych przypadkach, w tym profilowania;

d. przenoszenia danych osobowych;

e. otrzymywania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu;

f. wniesienia skargi do organu nadzorczego

g. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.

7. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

8. W przypadku wyczerpania przesłanek zawartych w przepisach art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

9. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania przedmiotowego procesu rekrutacji. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane, w tym przechowywane, także w okresie dwóch miesięcy po zakończeniu przedmiotowego procesu rekrutacji dla potrzeb prowadzenia innych procesów rekrutacji, pod warunkiem wyrażenia na to zgody.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane, w tym przechowywane, także w okresie dwóch miesięcy po zakończeniu przedmiotowego procesu rekrutacji dla potrzeb prowadzenia innych procesów rekrutacji, pod warunkiem wyrażenia na to zgody. Po tym okresie są usuwane a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.